Konsep kepemimpinan dalam Buku Radical Candor 4
Pada kesempatan ini kita melanjutkan pembahasan buku Radical Candor yang berisikan pengalaman kepemimpinan penulisnya, yaitu Kim Scott. Belajar dari pengalamannya,
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Pada kesempatan ini kita melanjutkan pembahasan buku Radical Candor yang berisikan pengalaman kepemimpinan penulisnya, yaitu Kim Scott. Belajar dari pengalamannya,
Read MoreDalam proses wawancara pekerjaan, terdapat strategi untuk menciptakan kesan pertama yang positif dan metode untuk merespons pertanyaan “Tolong ceritakan tentang
Read MorePada bagian sebelumnya telah kita ketahui bersama bahwa kesan pertama sebelum wawancara kerja sangat penting bagi keberhasilan wawancara. Dalam tulisan
Read MoreKali ini mari kita bahas strategi dalam memperkenalkan diri dengan baik dalam sesi wawancara kerja guna memulai interaksi dengan lancar.
Read MoreKim Scott menulis buku bertemakan kepemimpinan “yang berjudul Radical Candor” yang membahas tentang cara membangun budaya komunikasi yang jujur dan
Read MoreMendengarkan adalah keterampilan softskill yang penting dalam berbagai aspek kehidupan, terutama dalam komunikasi antar manusia. Ini bukan hanya tentang mendengar
Read MoreDalam buku Radical Candor, Scott menampilkan contoh kasus yang memberikan gambaran jelas tentang prinsip kepemimpinan yang dibicarakan oleh buku ini.
Read MoreMembangun koneksi antara karyawan dan tujuan perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di lingkungan kerja. Menurut
Read MoreMenghubungkan karyawan dengan tujuan perusahaan merupakan kunci sukses untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di lingkungan kerja. Menurut studi Harvard Business, organisasi
Read MoreBuku “Radical Candor” oleh Kim Scott membahas tentang cara membangun budaya komunikasi yang jujur dan terbuka di tempat kerja. Buku
Read More