5 Tingkat Kepemimpinan bag 5: Tingkat Puncak

Secara ringkas, Tingkat Kepemimpinan yang dirumuskan oleh Maxwell terdiri dari kepemimpinan: Posisi, Kemauan, Produktifitas, Pengembangan Diri, Puncak. 

Akhirnya rangkaian artikel ini telah tiba pada bagian akhir dari konsep 5 tingkat kepemimpinan yang digagas oleh Maxwell. Pada bagian ini Maxwell menggunakan nama “Tingkat Puncak” untuk menamai bagian ini. Ia berpendapat bahwa tidak banyak orang yang bisa mencapai tingkat ini dan mereka yang bisa melakukannya sebagian besar memang sudah memiliki bakat.

Seorang pemimpin yang memiliki kemampuan di tingkat kelima mampu mengembangkan anak buahnya menjadi pemimpin yang memiliki kemampuan tingkat keempat.

Membentuk sosok pemimpin yang tidak hanya bisa mengikuti namun juga bisa memimpin,  itu merupakan hal yang sulit. 

Dibutuhkan keterampilan, penilaian, dan komitmen yang luar biasa hebat. Tetapi jika Anda berhasil melakukannya, Anda akan membuat organisasi pada tingkat ke-5: yaitu sebuah organisasi yang berfungsi pada tingkat yang luar biasa tinggi.

Adapun beberapa keistimewaan yang Anda dapatkan ketika menjadi pemimpin dengan kemampuan tingkat  puncak meliputi:

• Hal ini membuat orang lain menilai kepemimpinan Anda dilandasi oleh wawasan yang luas. Orang-orang akan mendatangi Anda untuk meminta pertimbangan atau nasihat.
• Kemampuan seperti itu bisa menciptakan organisasi tingkat ke-5.
• Pada tingkat ini, Anda akan meninggalkan semacam warisan dalam organisasi di mana Anda berada.

Adapun beberapa kekurangan yang bisa Anda dapati saat berada pada tingkat puncak jenis kepemimpinan menurut Maxwell adalah:

• Anda sangat mungkin menjadi lupa bahwa selalu ada banyak hal baru untuk dipelajari dan selalu banyak ruang untuk bertumbuh, Anda menjadi sosok yang sombong.
• Anda bisa jadi  mulai membuat jarak dengan informasi di luar dan hanya mempercayai informasi versi Anda sendiri.
• Anda harus bekerja keras untuk mempertahankan fokus pada visi.

Cara Menggunakan kepemimpinan tingkat puncak sebagai sarana untuk menjadikan diri Anda semakin hebat antara lain:

• Tetap rendah hati dan terbuka untuk belajar.
• Buat lingkaran orang-orang terdekat agar Anda tetap membumi.
• Ciptakan ruang di bagian atas untuk terus bertumbuh.
• Fokus pada apa yang paling bisa Anda lakukan – kekuatan inti Anda.
• Rencanakan suksesi dan warisan Anda untuk organisasi.

Hukum Kepemimpinan pada Tingkat puncak:

• Orang secara alami akan tertarik pada pemimpin yang lebih kuat dari dirinya.
• Intuisi Anda jadi terasah, mampu melihat sebuah tindakan dan akan mengarah kepada hasil yang seperti apa.
• Anda semakin memahami cara mengambil tindakan yang tepat pada waktu yang tepat.
• Nantinya warisan Anda akan diukur oleh generasi penerus.
• Mengembangkan pemimpin baru adalah satu-satunya cara untuk mengembangkan organisasi secara eksplosif dengan cara yang tidak dapat Anda capai sendiri.

Dengan membaca rangkuman tulisan Maxwell, semoga dapat membantu Anda untuk mengetahui di mana Anda sekarang sebagai seorang pemimpin dan kemudian memberi Anda beberapa saran untuk mencapai tingkat berikutnya, tidak peduli di mana tingkat Anda sekarang.