5 Strategi Utama dalam Manajemen Konflik dalam Organisasi
Dalam situasi apapun yang melibatkan interaksi lebih dari satu orang, potensi konflik akan selalu ada sehingga manajemen konflik dalam organisasi
Baca SelengkapnyaBulan: April 2017
Siklus Manajemen Kinerja – Perencanaan Kinerja
Siklus manajemen kinerja merupakan proses yang berkesinambungan yang dimulai dari perencanaan, pemantauan dan penilaian kinerja karyawan. Tahap 1 – Perencanaan
Baca SelengkapnyaMendongkrak Kinerja SDM melalui Sistem Manajemen Kinerja
Manajemen kinerja adalah suatu proses dimana manajer dan karyawan bekerja sama untuk merencanakan, memantau dan menilai pencapaian sasaran kerja karyawan
Baca Selengkapnya
Mengembangkan Karyawan dengan Coaching Skill
Apakah Anda seorang manajer ingin mengembangkan karyawan Anda? Maka coaching skill merupakan keterampilan wajib yang harus dimiliki oleh seorang manajer.
Baca Selengkapnya