Artikel Manajemen SDM Update
Ketika Kompensasi Tidak Mengubah Perilaku Banyak perusahaan telah memiliki skema insentif, namun sayangnya skema tersebut sering kali tidak berdampak signifikan
Read More
Artikel ini adalah bagian dari serial pembahasan mendalam buku Measure What Matters karya John Doerr. Setelah menelusuri berbagai bab tentang
Read More
Pada dua bagian sebelumnya, kita telah mempelajari bahwa workforce planning yang sehat dimulai dari arah bisnis, bukan sekadar hitungan kepala.
Read More
Pada bagian pertama, kita telah membahas bahwa workforce planning bukan sekadar menghitung jumlah orang, melainkan menyelaraskan kapasitas tim dengan arah
Read More
Banyak perusahaan masih terjebak dalam ilusi bahwa merencanakan tenaga kerja sama dengan sekadar menghitung berapa banyak orang yang perlu direkrut.
Read More
Kali ini adalah artikel bagian ke-20 dari rangkaian pembahasan buku Measure What Matters karya John Doerr. Artikel ini mengupas kisah
Read More
Pada bagian pertama, kita telah membangun fondasi berupa empat pilar Role Integration System: kejelasan peran, manajemen energi, sistemisasi, dan desain
Read More
Konsep work-life balance tradisional yang memisahkan secara tegas antara “kerja” dan “hidup” sudah tidak relevan bagi banyak profesional modern. Fenomena
Read More
Artikel ini merupakan bagian dari rangkaian artikel yang secara khusus membahas buku Measure What Matters karya John Doerr. Setelah sebelumnya
Read More
Pada tiga bagian sebelumnya, kita telah membahas alasan perlunya pendekatan sistematis, framework lima langkah penerapannya, serta hambatan umum dan solusi
Read More