Metode GIVE, Membangun Kepribadian Positif (5)
Pada akhir bagian keempat kita mulai membahas ciri kepribadian positif. Tapi ciri-ciri itu belum terinci dengan detail. Berikut adalah perincian
Baca Selengkapnya
Metode GIVE, Membangun Kepribadian Positif (4)
Pada akhir bagian ketiga pembahasan mulai memasuki elemen harga diri, yang menjelaskan bahwa persepsi harga diri yang positif berpengaruh terhadap
Baca Selengkapnya
Metode GIVE, Membangun Kepribadian Positif (3)
Pada akhir bagian kedua dikatakan bahwa standar nilai moral atau kebaikan yang tinggi mengarah pada pembentukan kepribadian positif. Lalu nilai-nilai
Baca Selengkapnya
Metode GIVE, Membangun Kepribadian Positif (2)
Di bagian pertama dijelaskan bahwa pertumbuhan membawa kepada pembentukan kepribadian positif. Lalu, kiranya apa yang bisa dilakukan agar bisa bertumbuh?
Baca Selengkapnya
Metode GIVE, Membangun Kepribadian Positif (1)
Apakah Anda menganggap diri Anda sebagai pecundang ketika menilai diri sendiri? Seseorang yang minim prestasi dengan karir yang begitu-begitu saja.
Baca Selengkapnya
Mengembangkan Kerangka Kerja Kompetensi (6)
Pada bagian ini, kita menekankan berbagai penerapan hasil dari kerangka kerja kompetensi. Salah satu bidang yang bisa Anda hubungkan dengan
Baca Selengkapnya
Mengembangkan Kerangka Kerja Kompetensi (5)
Pada bagian keempat, Anda telah memutuskan metodologi penilaian kompetensi. Di bagian ini Anda memulai tahapan berikutnya. Melakukan Penilaian dan Berbagi
Baca Selengkapnya
Mengembangkan Kerangka Kerja Kompetensi (4)
Melanjutkan bagian yang ketiga, dalam mengembangkan kerangka kerja kompetensi Anda perlu menyusun kamus kompetensi. Saat mendefinisikan kamus, ada tiga hal
Baca Selengkapnya
Mengembangkan Kerangka Kerja Kompetensi (3
Melanjutkan bagian yang kedua, dalam mengembangkan kerangka kerja kompetensi Anda perlu memetakan kompetensi yang diperlukan organisasi. Pertama adalah Kompetensi Inti-
Baca Selengkapnya
Mengembangkan Kerangka Kerja Kompetensi (2)
Melanjutkan bagian yang pertama, kompetensi memiliki beberapa unsur di dalamnya, dan Anda perlu menggali informasi berdasarkan unsur-unsur ini. Keahlian –
Baca Selengkapnya