Manajemen SDM From A to Z

Pertimbangan Pengukuran Kinerja Karyawan

Mengukur kinerja adalah fungsi penting dalam manajemen bisnis. Pemilik atau pengelola bisnis harus memiliki prosedur analisis kuantitatif atau kualitatif untuk

Baca Selengkapnya

Budaya Organisasi

Tanggung Jawab Sosial dan Etika Kepemimpinan

Agustus 9, 2022Agustus 7, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar corporate social responsibility, CSR, GCG, good corporate governance, pengembangan berkelanjutan, tata kelola perusahaan yang baik, teori manajemen

Tanggung jawab sosial perusahaan merupakan bagian yang semakin penting dalam bisnis. Jadi apa artinya bagi perusahaan untuk bertanggung jawab secara

Baca Selengkapnya

Leadership

Menyampaikan Pidato yang Menggugah Tim Anda (2)

Agustus 8, 2022Agustus 6, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar ceramah yang memotivasi, pidato membakar semangat, pidato yang memotivasi, public speaking, strategi berpidato, tips berpidato, tips presentasi

Kata-kata bisa lebih tajam daripada pedang. Pidato Anda di hadapan tim bisa menciptakan inspirasi bagi tim. Melanjutkan bagian sebelumnya, berikut

Baca Selengkapnya

Leadership

Menyampaikan Pidato yang Menggugah Tim Anda (1)

Agustus 7, 2022Agustus 6, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar ceramah yang memotivasi, pidato membakar semangat, pidato yang memotivasi, public speaking, strategi berpidato, tips berpidato, tips presentasi

Sebagai seorang pemilik usaha, manajer tim, atau katakanlah pimpinan organisasi secara umum, Anda memiliki sensitifitas terhadap tanda-tanda keresahan yang dirasakan

Baca Selengkapnya

Leadership

Esensi Komunikasi Bisnis yang Efektif (1)

Agustus 5, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar komunikasi atasan dan bawahan, komunikasi bisnis, komunikasi di lingkungan kerja, komunikasi di tempat kerja, strategi komunikasi

sebagai bagian dari sistem sosial, tentunya setiap diri kita mendambakan adanya komunikasi yang efektif antar individu di berbagai lingkaran pergaulan

Baca Selengkapnya

Decision Making

Analisis “Force Field” (2)

Agustus 4, 2022Agustus 3, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar analisis perubahan, manajemen perubahan, metode menentukan pilihan, metode pengambilan keputusan, perhitungan pengambilan keputusan

Analisis ini digunakan untuk menentukan kelanjutan proses perubahan di organisasi. Terdapat beberapa langkah dalam pelaksanaannya. Langkah-langkah itu telah di bahas

Baca Selengkapnya

Decision Making

Analisis “Force Field” (1)

Agustus 3, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar analisis perubahan, manajemen perubahan, metode menentukan pilihan, metode pengambilan keputusan, perhitungan pengambilan keputusan

Sebagian dari kita mungkin pernah menghadapi perjuangan tersendiri ketika harus memilih keputusan yang sulit. Ketika Anda membicarakan pro dan kontra,

Baca Selengkapnya

Motivasi Kerja

Memotivasi Karyawan Melalui Komunikasi (2)

Agustus 2, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar kemampuan interpersonal komunikasi, manajemen komunikasi, sistem motivasi kerja, strategi komunikasi kerja, strategi motivasi kerja

Setiap pemilik bisnis atau manajer memiliki ciri khas tersendiri dalam hal pola interaksi dan komunikasi. Namun yang wajib ada adalah

Baca Selengkapnya

Motivasi Kerja

Memotivasi Karyawan Melalui Komunikasi (1)

Agustus 1, 2022Agustus 2, 2022 Rendra Krestyawan 0 Komentar kemampuan interpersonal komunikasi, manajemen komunikasi, sistem motivasi kerja, strategi komunikasi kerja, strategi motivasi kerja

Ketika pandemi memaksa dunia usaha untuk terus bersaing walaupun mengalami kekurangan bahan baku, kenaikan harga, dan terhambatnya rantai pasokan, motivasi

Baca Selengkapnya