Cara Melepaskan Scarcity Mindset dan Mengadopsi Abundance Mindset (2)
Sekali lagi, bukan karena pola pikir berkelimpahan (Abundance Mindset) dapat menyelesaikan semua masalah Anda. Namun, itu bisa membuat masalah itu
Baca Selengkapnya
Motivasi Kerja
Cara Melepaskan Scarcity Mindset dan Mengadopsi Abundance Mindset (1)
Bukan hal yang aneh bila mendengar pendapat bahwa pola pikir (mindset) mempengaruhi segalanya — tetapi apa sebenarnya arti pendapatini? Meskipun berpikir
Baca Selengkapnya
Menyampaikan Kritik Konstruktif Kepada Karyawan
Apakah di organisasi Anda rutin mengadakan sesi peninjauan kinerja karyawan? Setiap minggu, bulan, kuartal? Sesi peninjauan atau evaluasi kinerja karyawan
Baca Selengkapnya
Psikologi Evaluasi Karyawan
Evaluasi karyawan adalah alat untuk memotivasi yang digunakan oleh manajer untuk menilai kinerja seorang karyawan dalam pekerjaannya. Sementara maksud evaluasi
Baca Selengkapnya
Memotivasi Karyawan Melalui Komunikasi (2)
Setiap pemilik bisnis atau manajer memiliki ciri khas tersendiri dalam hal pola interaksi dan komunikasi. Namun yang wajib ada adalah
Baca Selengkapnya
Memotivasi Karyawan Melalui Komunikasi (1)
Ketika pandemi memaksa dunia usaha untuk terus bersaing walaupun mengalami kekurangan bahan baku, kenaikan harga, dan terhambatnya rantai pasokan, motivasi
Baca Selengkapnya
Teori Motivasi Mayo bag 3
Pada bagian sebelumnya, pembahasan kita sampai pada matrix buatan Mayo yang menunjukkan bagaimana produktivitas berubah dalam situasi keakraban kelompok yang
Baca Selengkapnya
Teori Motivasi Mayo bag 2
Sebuah penelitian berskala besar dilakukan di perusahaan Hawthorn. Penelitian ini berusaha memahami jika perubahan kondisi pencahayaan dapat mengakibatkan peningkatan atau
Baca Selengkapnya
Teori Motivasi Mayo bag 1
Teori Motivasi Hubungan Manusia buah karya pemikiran Mayo, yang didasari oleh suatu fenomena yang disebut Efek Hawthorn, adalah sebuah teori
Baca Selengkapnya
Teori Penguatan Motivasi bag 3
Cara melakukan penguatan motivasi atau perilaku sudah kita ketahui. Dalam pelaksanaannya perlu penguatan perilaku secara berkala. Untuk mencapai perubahan perilaku
Baca Selengkapnya