Membuat Kebijakan Penghargaan dan Apresiasi Karyawan
Sebuah organisasi akan sukses apabila dibangun di atas budaya yang menghargai karyawannya dan memperlakukan mereka dengan adil. Itulah alasan penting
Baca SelengkapnyaSebuah organisasi akan sukses apabila dibangun di atas budaya yang menghargai karyawannya dan memperlakukan mereka dengan adil. Itulah alasan penting
Baca SelengkapnyaKelelahan karena kesibukan kerja menjadi masalah yang banyak diperbincangkan. Seolah terasa aneh jika ada seorang karyawan yang memiliki karir tidak
Baca SelengkapnyaTertawa adalah obat paling mujarab. Tapi ternyata tertawa juga bisa meningkatkan kreativitas dan mengurangi stres di tempat kerja. Humor merupakan
Baca SelengkapnyaRiset yang pernah dilakukan dan statistik menunjukkan bahwa kepuasan karyawan sangat penting untuk meningkatkan tingkat keterlibatan, produktivitas, dan kesediaan mereka
Baca SelengkapnyaApakah tim SDM Anda secara berkala mengadakan survei karyawan ? Jika iya, seberapa sering survei itu dilaksanakan? Atau mungkin hampir
Baca SelengkapnyaBeberapa lembaga internasional, baik international magazines (Fortune, Forbes), NGO, atau konsultan bidang manajemen SDM secara berkala melaporkan ranking perusahaan di
Baca SelengkapnyaWork-Life balance atau work-life integration? Keduanya berbicara tentang bagaimana mengakomodasi kebutuhan dari perusahaan dan kebutuhan karyawan agar diperoleh keseimbangan yang
Baca SelengkapnyaEmployee retention atau mempertahankan karyawan terbaik menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Tidak jarang pimpinan perusahaan yang mengeluhkan karyawan terbaiknya yang
Baca SelengkapnyaAda penelitian tentang sumber daya manusia (SDM) yang belakangan ini berhasil menghasilkan kesimpulan yang cukup mencengangkan banyak pihak. Di mana
Baca Selengkapnya