Pertimbangan Pengukuran Kinerja Karyawan
Mengukur kinerja adalah fungsi penting dalam manajemen bisnis. Pemilik atau pengelola bisnis harus memiliki prosedur analisis kuantitatif atau kualitatif untuk
Baca Selengkapnya
Bulan: Agustus 2022
Tanggung Jawab Sosial dan Etika Kepemimpinan
Tanggung jawab sosial perusahaan merupakan bagian yang semakin penting dalam bisnis. Jadi apa artinya bagi perusahaan untuk bertanggung jawab secara
Baca Selengkapnya
Menyampaikan Pidato yang Menggugah Tim Anda (2)
Kata-kata bisa lebih tajam daripada pedang. Pidato Anda di hadapan tim bisa menciptakan inspirasi bagi tim. Melanjutkan bagian sebelumnya, berikut
Baca Selengkapnya
Menyampaikan Pidato yang Menggugah Tim Anda (1)
Sebagai seorang pemilik usaha, manajer tim, atau katakanlah pimpinan organisasi secara umum, Anda memiliki sensitifitas terhadap tanda-tanda keresahan yang dirasakan
Baca Selengkapnya
Esensi Komunikasi Bisnis yang Efektif (1)
sebagai bagian dari sistem sosial, tentunya setiap diri kita mendambakan adanya komunikasi yang efektif antar individu di berbagai lingkaran pergaulan
Baca Selengkapnya
Analisis “Force Field” (2)
Analisis ini digunakan untuk menentukan kelanjutan proses perubahan di organisasi. Terdapat beberapa langkah dalam pelaksanaannya. Langkah-langkah itu telah di bahas
Baca Selengkapnya
Analisis “Force Field” (1)
Sebagian dari kita mungkin pernah menghadapi perjuangan tersendiri ketika harus memilih keputusan yang sulit. Ketika Anda membicarakan pro dan kontra,
Baca Selengkapnya
Memotivasi Karyawan Melalui Komunikasi (2)
Setiap pemilik bisnis atau manajer memiliki ciri khas tersendiri dalam hal pola interaksi dan komunikasi. Namun yang wajib ada adalah
Baca Selengkapnya
Memotivasi Karyawan Melalui Komunikasi (1)
Ketika pandemi memaksa dunia usaha untuk terus bersaing walaupun mengalami kekurangan bahan baku, kenaikan harga, dan terhambatnya rantai pasokan, motivasi
Baca Selengkapnya