4 Warna Jenis Perilaku Manusia (6)
Sesudah membahas semua bagian konsep yang ditawarkan Erikson tentang bagaimana memahami perilaku seseorang, kini saatnya kita merangkum poin-poin penting dari
Baca SelengkapnyaSesudah membahas semua bagian konsep yang ditawarkan Erikson tentang bagaimana memahami perilaku seseorang, kini saatnya kita merangkum poin-poin penting dari
Baca SelengkapnyaErikson, seorang pakar komunikasi dari Swedia, membagi perilaku individu menjadi 4 kategori warna, yaitu merah, kuning, hijau, dan biru. Pada
Baca SelengkapnyaModel kategorisasi Erikson secara teoritis membagi perilaku individu menjadi 4 kategori warna, yaitu merah, kuning, hijau, dan biru. Dimulai dari
Baca SelengkapnyaTeori kategorisasi Erikson ini selain memiliki kemiripan dengan teori penggolongan perilaku klasik, juga dibangun di atas teori lain yang lebih
Baca SelengkapnyaTeori penggolongan perilaku manusia ternyata bukan baru muncul saat zaman memasuki era modern. Pada zaman Yunani kuno, 4 abad sebelum
Baca SelengkapnyaSaat berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja atau dalam konteks sosialisasi yang lain, Anda mungkin sering merasa kalau sebagian
Baca SelengkapnyaPada bagian ini, kita menekankan berbagai penerapan hasil dari kerangka kerja kompetensi. Salah satu bidang yang bisa Anda hubungkan dengan
Baca SelengkapnyaPada bagian keempat, Anda telah memutuskan metodologi penilaian kompetensi. Di bagian ini Anda memulai tahapan berikutnya. Melakukan Penilaian dan Berbagi
Baca SelengkapnyaMelanjutkan bagian yang ketiga, dalam mengembangkan kerangka kerja kompetensi Anda perlu menyusun kamus kompetensi. Saat mendefinisikan kamus, ada tiga hal
Baca SelengkapnyaMelanjutkan bagian yang kedua, dalam mengembangkan kerangka kerja kompetensi Anda perlu memetakan kompetensi yang diperlukan organisasi. Pertama adalah Kompetensi Inti-
Baca Selengkapnya