November 2016 - Manajemen SDM From A to Z

HR Analytics: Pendekatan Kuantitatif Manajemen SDM

November 21, 2016Januari 2, 2017 Rendra Krestyawan 4 Komentar HR Analytic, HR Analytics, HR Data mining, hris, Predictive analysis

Ledakan era teknologi informasi membuat organisasi/perusahaan beralih dari sistim pengelolaan SDM secara manual menjadi penggunaan HRIS (human resources information system).

Baca Selengkapnya

HR Scorecard

HR Scorecard: Apa dan Bagaimana Implementasinya?

November 18, 2016Januari 2, 2017 Rendra Krestyawan 6 Komentar BSC HR, HR Dashboard, hr metric, HR Score card, HR Scorecard

HR Scorecard adalah sebuah cara untuk mengukur dan menampilkan kinerja bidang SDM secara komprehensif yang dikaitkan secara langsung (align)

Baca Selengkapnya

Manajemen Kinerja

4 Perspektif Balanced Scorecard

November 9, 2016April 18, 2022 Rendra Krestyawan 2 Komentar 4 perpektif balanced scorecard, 4 perspektif bsc, Balanced scorecard, BSC, perspektif balanced scorecard, perspektif BSC, perspektif dalam BSC

Balanced scorecard atau disingkat BSC, adalah pendekatan dalam ranah manajemen strategi yang dikembangkan oleh Dr. Robert Kaplan dan David Norton

Baca Selengkapnya

HR Strategic

HR from The Outside In

November 3, 2016Juni 10, 2017 Rendra Krestyawan 0 Komentar buku ulrich, dave ulrich, HR from The outside In, HR outside in, human capital, ulrich

HR from The Outside In, ini buku fenomenal karya Dave Ulrich, seorang yang ditahbiskan sebagai guru di dunia HR manajemen.

Baca Selengkapnya