5 Strategi Utama dalam Manajemen Konflik dalam Organisasi
Dalam situasi apapun yang melibatkan interaksi lebih dari satu orang, potensi konflik akan selalu ada sehingga manajemen konflik dalam organisasi
Baca SelengkapnyaDalam situasi apapun yang melibatkan interaksi lebih dari satu orang, potensi konflik akan selalu ada sehingga manajemen konflik dalam organisasi
Baca SelengkapnyaSiklus manajemen kinerja merupakan proses yang berkesinambungan yang dimulai dari perencanaan, pemantauan dan penilaian kinerja karyawan. Tahap 1 – Perencanaan
Baca SelengkapnyaManajemen kinerja adalah suatu proses dimana manajer dan karyawan bekerja sama untuk merencanakan, memantau dan menilai pencapaian sasaran kerja karyawan
Baca SelengkapnyaApakah Anda seorang manajer ingin mengembangkan karyawan Anda? Maka coaching skill merupakan keterampilan wajib yang harus dimiliki oleh seorang manajer.
Baca Selengkapnya