Mengusung Spiritualitas di Tempat Kerja
Saat ini banyak orang menemukan inspirasi dan kepuasan dalam pekerjaan mereka dengan mengusung spiritualitas di tempat kerja. Menurut Majalah Fortune,
Baca Selengkapnya
Bulan: Mei 2017
Siklus Manajemen Kinerja: Penilaian Kinerja
Penilaian kinerja adalah kegiatan untuk mengevaluasi, dan menyimpulkan kinerja karyawan selama periode kinerja tertentu. Terkait periode penilaian, banyak digunakan masa
Baca SelengkapnyaSiklus Manajemen Kinerja: Pemantauan Kinerja (Pemberian Umpan Balik)
Pemberian umpan balik positif merupakan kunci dari peningkatan kompetensi karyawan. Umpan balik positif bertujuan menyampaikan kepada karyawan tentang peningkatan kompetensi
Baca SelengkapnyaSiklus Manajemen Kinerja : Pemantauan Kinerja (1)
Siklus manajemen kinerja kedua adalah pemantauan kinerja atau monitoring. Memantau kinerja sehari-hari tidak berarti mengawasi secara detil tiap hal yang
Baca Selengkapnya