Month: July 2017

Mengantisipasi Pertanyaan Wawancara yang Sulit Dijawab

Pertanyaan wawancara bertujuan meminta Anda untuk mengungkapkan bagaimana Anda berperilaku dalam situasi tertentu di masa lalu. Tanggapan yang Anda berikan memberikan gambaran pada pewawancara tentang bagaimana Anda merespons situasi serupa di masa depan. Kesalahan kecil dalam menjawab pertanyaan wawancara SDM ini bisa membuat Anda kehilangan kesempatan atas suatu pekerjaan. Berikut adalah tiga pertanyaan yang harus dipersiapkan. Berapa gaji yang Anda Harapkan? Ini adalah pertanyaan yang sering muncul dan paling sulit dijawab. Menanggapi pertanyaan ini Anda dapat merespon sedemikian rupa agar opsi gaji tersebut tetap terbuka untuk Anda. Usahakan agar perusahaan dapat membuka informasi tentang rentang gaji di perusahaan tersebut....

Read More

6 Alasan Utama Merekrut Karyawan Tanpa Pengalaman Kerja

Apa yang terbayang dalam benak kita tentang merekrut karyawan tanpa pengalaman kerja? Pelamar tanpa pengalaman kerja atau sering disebut fresh graduate, seringkali menjadi pilihan kedua bagi perusahaan dengan berbagai alasan dan pertimbangan. Pelamar tanpa pengalaman kerja sering identik dengan kurangnya skill karena belum pernah bekerja. Hal ini berarti perusahaan tidak dapat langsung mempekerjakan dengan hasil yang maksimal, sebagaimana jika dikerjakan oleh yang berpengalaman. Pertanyaan yang menggelitik adalah bagaimana mereka bisa memperoleh pengalaman kerja kalau perusahaan tidak merekrut mereka untuk karir awalnya. Berikut 5 alasan utama merekrut pelamar tanpa pengalaman kerja untuk perusahaan Anda: Ide baru, inovatif dan perspektif yang...

Read More