Author: admin-A1

6 NIlai-Nilai Kerja yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja

Kepuasan dalam bekerja akan dirasakan seseorang jika ada kecocokan antara nilai-nilai dan motivasi diri dengan tugasnya. Oleh karenanya, memahami nilai-nilai kerja yang dianut oleh karyawan dalam bekerja penting bagi pekerja maupun manajemen untuk menentukan pekerjaan yang cocok untuk dirinya. Selain itu, dapat pula membantu seseorang bekerja secara efektif sesuai dengan tugasnya. Berikut 6 nilai-nilai kerja yang dimiliki seseorang dalam bekerja: Independensi Seseorang dengan value kerja independensi ditandai dengan keyakinannya yang kuat untuk mengambil keputusan secara mandiri. Dalam bekerja tidak memerlukan pengawasan yang ketat dari atasan serta memiliki kreatifitas dan menemukan caranya sendiri dalam memecahkan masalah. Kondisi Kerja Banyak pekerja...

Read More

7 Cara Jitu Mengevaluasi Surat Lamaran Pekerjaan

Surat Lamaran adalah kontak pertama antara perusahaan dengan pelamar. Untuk dapat mengevaluasi surat lamaran apakah layak untuk dilakukan seleksi lebih lanjut seorang recruiter perlu memahami cara jitu mengevaluasi surat lamaran pekerjaan dengan membaca informasi yang ada dalam surat lamaran beserta dokumen-dokumen yang disertakan. Berikut ini adalah beberapa cara yang dapat dilakukan untuk mengevaluasi surat lamaran. Perhatikan dan cari rincian yang menunjukkan prestasi yang bersangkutan tentang bagaimana dia meningkatkan pendapatan, menurunkan biaya, atau meningkatkan produktifitas. Informasi seperti ini biasa ditemukan dalam pengalaman kerja pelamar. Teliti kerapian, tata letak, serta kebersihan tulisan. Cek apakah ada kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa....

Read More

5 Pertanyaan Wawancara yang Sangat Berguna Mengungkap Kompetensi Pelamar

Wawancara kerja mungkin merupakan kesempatan terbaik Anda untuk menentukan apakah calon karyawan akan berhasil dengan perusahaan Anda. Tetapi kebanyakan pelamar pada saat ini memiliki jawaban siap pakai untuk pertanyaan wawancara standar seperti “Seperti apa karir yang Anda inginkan dalam 5 tahun ke depan?” Berikut adalah 5 pertanyaan wawancara yang dapat membantu untuk mengungkap kompetensi pelamar secara lebih akurat: “Apa yang menarik minat Anda terhadap lowongan pekerjaan ini, keterampilan dan kekuatan apa yang Anda miliki sebagai modal kesuksesan Anda pada pekerjaan ini? ” Jawabannya menunjukkan seberapa antusiasnya pelamar untuk posisi tersebut dan seberapa siapnya dalam wawancara. Kandidat yang memiliki kompetensi...

Read More

7 Kebiasaan Yang Membuat Hidup Bahagia

Penelitian psikologi menemukan bahwa kebahagiaan merupakan kombinasi genetika (50%), situasi (10%), dan usaha individu (40%). Faktor genetic dan situasi menjadi faktor yang sulit dikontrol, namun kita dapat mengendalikan sepenuhnya faktor ketiga yaitu usaha individu. Inilah tujuh ritual kebahagiaan yang bisa Anda adopsi hari ini, masing-masing didukung oleh sains. Sediakan Waktu untuk Olahraga Olahraga memicu dilepaskannya hormon endorphin ke otak. Pelepasan hormone endorphin tersebut memicu perasaan bahagia. Selain itu, saat berolahraga, tubuh kita juga melepaskan kortisol. Kortisol dilepaskan sebagai respons terhadap situasi yang tertekan, ketakutan, atau challenge situation. Pelepasan hormone kortisol ke otak ini juga membawa efek mengurangi stres dan...

Read More

Resensi Buku: “Influencer: Ilmu Baru dalam Memimpin Perubahan”

Buku ini, “Influencer: Ilmu Baru dalam Memimpin Perubahan” ditulis oleh Joseph Greeny, et all, yang sebelumnya menulis buku yang sangat laris “Crucial Conversation”. Buku ini adalah buku yang banyak diminati, salah satunya adalah visualisasi konsep yang jelas dan mudah diingat. Kepemimpinan menuntut kemampuan untuk mempengaruhi dan mengubah perilaku orang. Para influencer adalah para pemimpin yang memahami seluk beluk cara menciptakan perubahan perilaku yang mendalam, cepat, dan bersifat longterm, jangka panjang. Para influencer melakukan 3 hal utama yang membedakan dengan para pemimpin tradisional. Mereka memiliki tujuan atau program yang sangat jelas, termasuk di dalamnya cara mengukur tingkat keberhasilannya. Mereka fokus...

Read More