Menyampaikan Pidato yang Menggugah Tim Anda (2)
Kata-kata bisa lebih tajam daripada pedang. Pidato Anda di hadapan tim bisa menciptakan inspirasi bagi tim. Melanjutkan bagian sebelumnya, berikut
Baca Selengkapnya
Leadership
Menyampaikan Pidato yang Menggugah Tim Anda (1)
Sebagai seorang pemilik usaha, manajer tim, atau katakanlah pimpinan organisasi secara umum, Anda memiliki sensitifitas terhadap tanda-tanda keresahan yang dirasakan
Baca Selengkapnya
Esensi Komunikasi Bisnis yang Efektif (2)
Berkenaan dengan tema komunikasi di tempat kerja, sebuah penelitian jajak pendapat menghasilkan sebuah kenyataan bahwa para karyawan memiliki definisinya sendiri
Baca Selengkapnya
Esensi Komunikasi Bisnis yang Efektif (1)
sebagai bagian dari sistem sosial, tentunya setiap diri kita mendambakan adanya komunikasi yang efektif antar individu di berbagai lingkaran pergaulan
Baca Selengkapnya
Kepemimpinan Situasional (6)
Kelebihan dan Kekurangan Kepemimpinan Situasional Kelebihan Meningkatkan produktivitas: Salah satu manfaat kepemimpinan situasional adalah meningkatkan produktivitas secara keseluruhan di antara anggota tim. Karena
Baca Selengkapnya
Kepemimpinan Situasional (5)
Faktor faktor Penentu (lanjutan) Tingkat Otoritas. Tingkat otoritas yang dimiliki pemimpin atas anggotanya juga harus dijadikan bahan penentuan memilih gaya
Baca Selengkapnya
Kepemimpinan Situasional (4)
Kepemimpinan Situasional II (SLII) pemimpin yang efektif harus mendasarkan perilakunya pada tingkat perkembangan anggota kelompok. Sedangkan tingkat perkembangan ditentukan oleh
Baca Selengkapnya
Kepemimpinan Situasional (3)
Empat gaya kepemimpinan situasional (lanjutan) Melanjutkan pembahasan gaya kepemimpinan ketiga, gaya suportif. Contoh pemakaian gaya kepemimpinan suportif bisa digunakan ketika
Baca Selengkapnya
Kepemimpinan Situasional (2)
Empat gaya kepemimpinan situasional Gaya kepemimpinan yang tepat sangat bergantung pada tingkat kedewasaan (yaitu, tingkat pengetahuan dan kompetensi) individu atau
Baca Selengkapnya
Kepemimpinan Situasional (1)
Teori kepemimpinan situasional menyatakan bahwa tidak ada yang namanya gaya kepemimpinan terbaik. Gaya kepemimpinan terbaik ditentukan oleh strategi mana yang
Baca Selengkapnya