budaya perusahaan

Pada bagian terakhir ini, kita akan melanjutkan pembahasan dari bagian ketujuh, yaitu tentang hal-hal penting lain di luar 5 disiplin

Pada bagian ini kita masih akan membahas tentang disiplin berpikir sistemik. Kunci lainnya pemikiran sistemik adalah prinsip penggunaan pengungkit –

Pada bagian kelima telah dibahas bahwa menurut buku ini, zaman sekarang umat manusia mendapat akses informasi yang begitu melimpah. Pemikiran

Melanjutkan bagian keempat yang sudah membahas disiplin visi bersama, kali ini kita akan membahas disiplin berikutnya. Disiplin Pembelajaran Tim Pembelajaran

Pada bagian ketiga kita sudah memasuki disiplin kedua, yaitu model mental. Organisasi pembelajar dapat membuat model mentalnya sendiri dan diarahkan

Pada bagian sebelumnya, bagian kedua, pembahasan mulai memasuki disiplin pertama, yaitu penguasaan pribadi. Di dalamnya terdapat elemen Penguasaan Pribadi, yang

Organisasi pembelajar fokus menyatukan kemampuan seluruh staf untuk menghasilkan sesuatu yang spektakuler. Dengan laju perubahan yang cepat terjadi di dunia

Judul lengkap buku ini adalah The Fifth Discipline: The Art & Practice of The Learning Organisation; menjabarkan 5 pendekatan dalam