Memahami Diri dan Orang Lain dalam Tim dengan Memanfaatkan MBTI
Dalam dunia kerja yang dinamis, kolaborasi tim menjadi kunci kesuksesan suatu organisasi. Namun, perbedaan kepribadian, gaya komunikasi, dan cara berpikir
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Dalam dunia kerja yang dinamis, kolaborasi tim menjadi kunci kesuksesan suatu organisasi. Namun, perbedaan kepribadian, gaya komunikasi, dan cara berpikir
Read MoreArtikel ini akan melanjutkan membahas sebagian isi dari buku “Learned Optimism: How to Change Your Mind and Your Life” oleh
Read MoreSebagai lanjutan dari pembahasan sebelumnya mengenai peran TKI dalam manajemen konflik, artikel ini akan mengupas secara mendetail struktur kuesioner TKI,
Read MoreKonflik merupakan hal yang tidak terhindarkan dalam dinamika organisasi. Namun, bagaimana konflik dikelola menjadi penentu utama kesuksesan atau kegagalan suatu
Read MorePada kesempatan ini kita akan kembali membahas konsep “Flow”. Konsep buatan Mihaly Csikszentmihalyi ini mencoba memahami kebahagiaan dan pengalaman optimal
Read MoreDalam dunia kerja yang dinamis, pengembangan karir menjadi kunci untuk tetap kompetitif dan meraih kesuksesan jangka panjang. Baik Anda ingin
Read MoreSebagai bagian akhir dari kisah transformasi DecisionTech, artikel ini mengulas bagaimana Kathryn Petersen, CEO baru, mengubah pola kerja tim eksekutif
Read MoreSetelah mengidentifikasi disfungsi tim melalui kuesioner dan menganalisis hasilnya, langkah kritis berikutnya adalah mengambil tindakan korektif. Artikel ini membahas dampak
Read MoreSetelah tim menyelesaikan pengisian kuesioner evaluasi lima disfungsi, langkah berikutnya adalah menilai dan menginterpretasikan hasilnya. Proses ini tidak hanya mengungkap
Read MoreSetelah memahami model lima disfungsi tim dari kisah DecisionTech, langkah selanjutnya adalah mengevaluasi sejauh mana disfungsi tersebut memengaruhi dinamika tim.
Read More