Artikel Manajemen SDM Update
Pembahasan ini mengulik bagaimana perusahaan dapat menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk mengimplementasikan proses perencanaan strategis jangka panjang dan penganggaran operasional
Read More
Melanjutkan pembahasan buku “Organizational Culture and Leadership” karya Edgar Schein membahas tantangan unik dalam mengelola kelompok multikultural. Schein berargumen bahwa
Read More
Teori Agenda-Setting, yang dirintis oleh McCombs dan Shaw pada 1972, merupakan pilar penting dalam ilmu komunikasi. Inti teorinya adalah bahwa
Read More
Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, komunikasi efektif dalam tim menjadi kunci utama untuk mencapai tujuan bersama. Pelatihan komunikasi dalam
Read More
Dalam karyanya yang revolusioner, Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences Howard Gardner menantang pandangan tradisional tentang kecerdasan yang
Read More
Pernahkah Anda merasa terjebak, seolah emosi atau kelelahan fisik menghalangi langkah menuju tujuan? Steve Chandler, dalam pemikirannya yang tajam, menawarkan
Read More
Pembahasan tema ini dalam keseluruhan konsep Balanced Scorecard karya pemikiran Robert S. Kaplan dan David P. Norton membicarakan bagaimana perusahaan
Read More
Bab 20 buku “Organizational Culture and Leadership” karya Edgar Schein membahas tentang budaya pembelajaran dan peran pemimpin dalam membangunnya. Bab
Read More
Teori Uses and Gratifications (U&G), yang dirintis oleh Blumler dan Katz pada tahun 1974, membalikkan cara pandang tradisional tentang komunikasi
Read More
Setelah memahami pentingnya komunikasi digital dan siapa saja yang perlu menguasainya, kini saatnya untuk menyelami materi inti pelatihan yang dirancang
Read More