Mengurai Asumsi Budaya dan Peran Kepemimpinan dalam Membentuk Realitas Organisasi
Bab 7 buku “Organizational Culture and Leadership” karya Edgar Schein membahas fondasi tak kasatmata yang membentuk perilaku kelompok: asumsi budaya
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Bab 7 buku “Organizational Culture and Leadership” karya Edgar Schein membahas fondasi tak kasatmata yang membentuk perilaku kelompok: asumsi budaya
Read MoreDi era digital, pelatihan online atau e-learning telah menjadi solusi transformatif bagi dunia pendidikan dan korporat. Metode ini memanfaatkan teknologi
Read MoreDalam kehidupan sehari-hari, kemampuan memecahkan masalah adalah keterampilan krusial yang menentukan kesuksesan individu. Namun, solusi yang tepat tidak muncul secara
Read MoreDalam bukunya Dare to Lead” Brown menyoroti konsep revolusioner melalui bab berjudul Disruptive Engagement: Daring to Rehumanize Education and Work.
Read MoreHidup penuh dengan tantangan, dan terkadang tekanan membuat kita terjebak dalam kekhawatiran. Namun, bagaimana jika kunci mengatasi rasa takut justru
Read MoreSelf-esteem atau harga diri yang sehat tidak muncul secara instan. Menurut psikolog Nathaniel Branden, konsep ini dibangun melalui enam pilar
Read MoreBudaya organisasi tidak hanya tentang nilai-nilai yang terpampang di dinding perusahaan, tetapi juga tentang bagaimana anggota organisasi berinteraksi, membuat keputusan,
Read MorePelatihan di kelas merupakan komponen kunci dalam pengembangan kompetensi, baik di lingkungan pendidikan maupun korporasi. Pemilihan metode yang tepat, disertai
Read MoreDalam kehidupan sehari-hari, masalah adalah hal yang tak terhindarkan. Namun, kemampuan untuk mendefinisikan masalah dengan jelas seringkali menjadi pembeda antara
Read MoreBrené Brown, peneliti dan penulis buku Dare to Lead, menggagas konsep “The Vulnerability Armory”—kumpulan mekanisme pertahanan emosional yang secara tidak
Read More