Memahami Pentingnya Budaya Organisasi melalui Perspektif Edgar H. Schein
Pada kesempatan ini kita akan memulai suatu seri pembahasan tentang sebuah buku tentang manajemen organisasi. Bab pertama buku “Organizational Culture
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Pada kesempatan ini kita akan memulai suatu seri pembahasan tentang sebuah buku tentang manajemen organisasi. Bab pertama buku “Organizational Culture
Read MorePuasa tidak hanya sekadar menahan lapar dan haus. Lebih dari itu, ibadah ini menjadi sarana latihan spiritual untuk memperkuat karakter
Read MorePembalasan dendam di tempat kerja adalah tindakan balas dendam oleh perusahaan atau atasan terhadap karyawan yang dianggap “melawan” kepentingan organisasi.
Read MoreArtikel kali ini kembali menyajikan pembahasan sebuah buku terkait kepemimpinan. Kita mencoba menguak makna kerentanan dalam buku berjudul “Dare to
Read MoreDalam kehidupan yang serba cepat, kita sering terjebak dalam kebisingan opini orang lain. Tanpa sadar, kita membiarkan penilaian eksternal membentuk
Read MoreSelf-esteem atau harga diri yang sehat menjadi pondasi penting bagi kebahagiaan dan kepuasan hidup. Menurut Nathaniel Branden, seorang psikolog dan
Read MoreDalam dunia manajemen organisasi, pengembangan tim (team building) menjadi kunci untuk meningkatkan kinerja, sinergi, dan produktivitas. Salah satu metode pelatihan
Read MoreSebagai penutup seri pembahasan buku Learned Optimism karya Martin E. P. Seligman, bagian terakhir, bab ke-15 mengajak kita merefleksikan tantangan
Read MoreDalam pencarian kebahagiaan, manusia kerap berupaya menemukan makna dalam hidup mereka. Mihaly Csikszentmihalyi, melalui konsep “flow”, mengemukakan bahwa makna bukanlah
Read MoreKepemimpinan visioner seringkali dianggap sebagai kemampuan langka yang hanya dimiliki oleh segelintir orang yang mengubah sejarah. Namun, esensinya sebenarnya lebih
Read More