Memimpin di Era Disrupsi: Dari Penolakan ke Penerimaan Penuh
Di tengah laju perubahan yang semakin cepat, kemampuan beradaptasi bukan lagi sekadar keunggulan kompetitif, melainkan syarat bertahan hidup. Organisasi yang
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Di tengah laju perubahan yang semakin cepat, kemampuan beradaptasi bukan lagi sekadar keunggulan kompetitif, melainkan syarat bertahan hidup. Organisasi yang
Read MoreKepemimpinan yang efektif tidak lagi tentang memberikan perintah sepihak, melainkan tentang membuka ruang dialog dan kolaborasi. Salah satu pilar terpenting
Read MoreDalam dinamika hubungan manusia, baik di dunia profesional maupun personal, ada sebuah “kekejaman ekstrem” yang sering kali tidak disadari: ketiadaan
Read MoreDalam dunia yang serba cepat dan penuh tuntutan, banyak dari kita merasa bahwa multitasking adalah sebuah keharusan. Namun, kenyataannya justru
Read MoreDalam dinamika kepemimpinan, sering kali muncul godaan halus untuk mengkritik manajemen tingkat atas di hadapan anggota tim. Perilaku ini, yang
Read MoreDalam kepemimpinan dan motivasi, terdapat sebuah pergeseran paradigma yang powerful: beralih dari menjadi “akibat” yang hanya bereaksi terhadap keadaan, menjadi
Read MoreDalam dunia yang serba cepat dan penuh tuntutan, motivasi sering kali disalahartikan sebagai sebuah pidato satu arah. Banyak pemimpin dan
Read MoreBanyak orang percaya bahwa disiplin diri adalah semacam berkah genetik—sebuah bakat yang hanya dimiliki oleh segelintir orang ‘beruntung’. Mereka melihat
Read MoreKepemimpinan visioner seringkali dianggap sebagai kemampuan langka yang hanya dimiliki oleh segelintir orang yang mengubah sejarah. Namun, esensinya sebenarnya lebih
Read MoreSebagai bagian akhir dari kisah transformasi DecisionTech, artikel ini mengulas bagaimana Kathryn Petersen, CEO baru, mengubah pola kerja tim eksekutif
Read More