Teori Komunikasi Spiral Keheningan
Dalam ranah studi komunikasi, Teori Spiral Keheningan yang dicetuskan oleh ilmuwan Jerman Elisabeth Noelle-Neumann pada tahun 1970-an tetap menjadi kerangka
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
Special
Tipe Ketiga Kepribadian Enneagram – Sang Pencapai
Sebagai kelanjutan dari pembahasan tipe kepribadian sebelumnya (tipe ke-2: Sang Penolong), kita masuk ke dunia Enneagram Tipe 3: Sang Pencapai
Read More
Kekuatan Pesan Tersembunyi – Teori Kultivasi Membentuk Dunia Kerja dan Bisnis
Artikel ini merupakan kelanjutan dari pembahasan sebelumnya mengenai Teori Kultivasi dalam ilmu komunikasi. Sebelumnya, kita telah mengeksplorasi bagaimana paparan media
Read More
Menyelami Pengaruh Tersembunyi Teori Kultivasi
Pernahkah Anda merasa dunia tampak lebih menakutkan setelah menonton berita kriminal atau serial drama penuh ketegangan? Atau mungkin Anda secara
Read More
Memahami Kepribadian Enneagram Tipe 2, Sang Penolong (The Helper)
Artikel ini merupakan kelanjutan dari pembahasan sebelumnya mengenai Enneagram Tipe 1. Kali ini, kita akan mendalami Tipe 2: The Helper
Read More
Menerapkan Teori Inokulasi McGuire dalam Dunia Kerja
Di tengah arus informasi, persuasi, dan potensi miskomunikasi yang deras di dunia kerja, menjaga stabilitas pemahaman dan keyakinan tim menjadi
Read More
Mengurai Bermacam Tipe dalam Kepribadian Enneagram
Artikel sebelumnya telah membahas sejarah kompleks dan perkembangan Enneagram of Personality, sistem yang mengelompokkan manusia ke dalam sembilan tipe kepribadian
Read More
Enneagram: Teori Kuno untuk Memahami Kepribadian di Era Modern
Enneagram of Personality, dengan simbol geometrisnya yang memikat, telah menjelma menjadi alat populer untuk mengeksplorasi labirin kepribadian manusia. Sistem ini
Read More
Konstruktivisme: Membangun Makna Bersama dalam Komunikasi Efektif
Pernahkah Anda menyampaikan instruksi yang jelas, hanya untuk menemukan hasil yang sama sekali berbeda dari yang dimaksud? Atau menerima pesan
Read More
Mengendalikan Agenda – Kekuatan Komunikasi Internal dalam Membentuk Persepsi Karyawan
Teori Agenda-Setting, yang dirintis oleh McCombs dan Shaw pada 1972, merupakan pilar penting dalam ilmu komunikasi. Inti teorinya adalah bahwa
Read More