Peran Mentor dalam Pengembangan Karir 2
Sebagai kelanjutan dari pembahasan sebelumnya, peran mentor dalam pengembangan karir tidak hanya tentang kebijaksanaan yang dibagikan, tetapi juga tentang bagaimana
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
Training & Development
Peran Mentor dalam Pengembangan Karir 1
Dalam perjalanan karir, memiliki mentor seringkali menjadi faktor kritis yang membedakan antara stagnasi dan pertumbuhan. Mentor tidak hanya membuka pintu
Read More
Menggempur Otak sebagai Metode untuk Meningkatkan Kreativitas
Steve Chandler, seorang motivator dan pengisi seminar, mengemukakan sebuah jurus yang ia namai “menggempur otak” sebagai metode untuk memicu kreativitas.
Read More
Permainan Tim “Mencari Benda” untuk Pelatihan Manajemen
Permainan mencari benda adalah permainan tim yang mengasyikkan di mana para peserta harus mencari benda yang tersembunyi di dalam bak
Read More
Mengasah Keterampilan Manajerial melalui Tantangan Menjatuhkan Telur
Salah satu cara dalam pelatihan manajemen adalah dengan memanfaatkan permainan tim. Tantangan menjatuhkan telur adalah salah satu contoh permainan tim
Read More
Mengasah Keterampilan Karyawan melalui Permainan Menara Kartu
Pelatihan manajemen dan kepemimpinan yang diselenggarakan melalui permainan dapat menjadi lebih menarik dan efektif daripada metode pelatihan konvensional. Permainan memberikan
Read More
Permainan Manajerial The Marshmallow Challenge
Bermain adalah aktifitas yang menyenangkan bagi banyak orang, mulai dari anak-anak hingga dewasa, mulai dari pelajar hingga karyawan. Sebuah pembelajaran
Read MoreModel Pembelajaran Dreyfus
3 Proses bagaimana memperoleh Keterampilan tidak selalu jelas. Lebih mudah untuk mencari di google “belajar bermain catur” atau “belajar yoga”
Read More
Meningkatkan Keterampilan Sosial Karyawan
Di dunia yang ideal, setiap karyawan yang Anda kelola sudah menunjukkan keterampilan sosial dan interpersonal yang mumpuni. Namun, di dunia
Read More
Strategi Mempertahankan Pengetahuan
Kemajuan serta kompleksitas pengetahuan dan teknologi tumbuh secara eksponensial. Ini berarti bahwa manajemen pengetahuan adalah hal penting di banyak organisasi,
Read More