Leadership

Hukum Kepercayaan dan Kesediaan Terlibat 3

Terkait hukum keyakinan dan kesediaan berperan, Anda adalah pesan yang diterima oleh seseorang. Pesan ini adalah hasil penyaringan oleh pengirimnya. Jika Anda merasa pengirimnya dapat dipercaya, maka pesan tersebut akan dianggap memiliki nilai. Ini adalah alasan mengapa seleb dan atlet sering dijadikan promotor produk. Karena ketika seseorang mempercayai mereka, orang itu cenderung membeli produk yang mereka promosikan. Contohnya, banyak yang membeli produk sepatu tertentu karena orang mempercayai sosok seperti Lionel Messi, Cristiano Ronaldo, atau Michael Jordan, bukan hanya karena kualitas sepatunya.

Hal yang sama berlaku saat seorang selebritis mempromosikan sebuah isu. Apakah ia tiba-tiba menjadi ahli dalam tema itu? Biasanya tidak, tapi itu bukan masalah. Orang mendengarkannya karena mereka mempercayai sang selebritis sebagai individu yang kredibel. Setelah individu mempercayai seseorang, ia lebih cenderung memberikan kesempatan pada visinya. Ini karena individu ingin mendukung orang yang mereka sukai.

Namun, perlu diingat bahwa pemimpin dan isu yang ia usung tidak dapat dipisahkan. Kedua hal itu selalu terkait erat. Daftar berikut menunjukkan bagaimana orang bereaksi terhadap seorang pemimpin dan visinya dalam berbagai situasi.

Jika pengikut tidak suka pemimpin atau visinya, pengikut akan mencari pemimpin lain yang lebih cocok. Mudah untuk memahami reaksi orang ketika mereka tidak menyukai pemimpin atau visinya. Ini adalah situasi yang sangat tidak ideal bagi kepemimpinan yang efektif.

Jika para pengikut tidak suka pemimpinnya, meskipun mereka menyukai visinya, mereka masih akan mencari pemimpin lain yang lebih mereka sukai. Contohnya dalam olahraga, para pemain tentu memiliki visi memenangkan kejuaraan, tapi jika mereka tidak mempercayai pemimpinnya, dalam hal ini pelatih, pemilik tim akan mencari pemimpin yang lebih bisa dipercayai oleh para pemain.

Saat para pengikut menyukai pemimpin tetapi tidak setuju dengan visinya, mereka cenderung mencoba mempengaruhi perubahan dalam visi tersebut. Terkadang, mereka bahkan akan mengubah pandangan mereka dan mendukung visi pemimpin. Ini terjadi dalam politik, ketika seorang kelompok mendukung pemimpin meskipun tidak sepenuhnya setuju dengan visinya.

Sebagai contoh, di masa lalu, Organisasi Wanita (NOW) telah bersikap keras menentang pelecehan seksual. Tetapi ketika Paula Jones menuduh Presiden Clinton melakukan pelecehan seksual terhadapnya, NOW tetap mendukung Clinton. Mengapa? Ini bukan karena anggotanya tiba-tiba berpikir pelecehan seksual adalah hal yang dapat diterima. Mereka memilih menunda agenda mereka untuk tetap mendukung pemimpin yang sudah mereka percayai.

Ketika para pengikut memiliki keselarasan dengan pemimpin dan visinya, mereka akan mendukung keduanya dengan gigih. Mereka akan mengikuti pemimpin dalam keadaan sulit atau ketika ada rintangan yang menyulitkan. Ini adalah alasan mengapa orang India pada masa Gandhi memilih untuk tidak melawan ketika mereka dihadang oleh tentara. Dan ini juga yang membuat orang terus berharap dan menjalani mimpi Martin Luther King Jr., bahkan setelah dia ditembak.

Sebagai seorang pemimpin yang efektif, memiliki visi besar dan gagasan yang baik tidak cukup. Anda harus menjadi pemimpin yang dipercayai. Hanya dengan memenangkan kepercayaan orang, Anda dapat membuat visi Anda menjadi kenyataan. Inilah harga yang harus Anda bayar jika ingin visi Anda sukses. Oleh karena itu, penting untuk selalu membangun kepercayaan dengan pengikut Anda.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *