Sebuah Tinjauan Studi Inteligensi oleh Howard Gardner
Buku “Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences” karya Howard Gardner menawarkan kerangka kerja baru untuk memahami kecerdasan manusia.
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
Dari Kekhawatiran ke Kekuatan
Pernahkah Anda terjebak dalam pusaran pikiran, memutar-mutar kekhawatiran yang sama berulang kali? Perasaan cemas tentang konflik dengan pasangan, tekanan pekerjaan
Read More
Membangun Loyalitas dan Profitabilitas
Konsep Balanced Scorecard yang dicetuskan oleh Robert S. Kaplan dan David P. Norton membahas secara mendalam perspektif pelanggan dalam kerangka
Read More
Tantangan Budaya Organisasi di Masa “Dewasa”
Bab ke-15 buku “Organizational Culture and Leadership” karya Edgar H. Schein ini membahas dinamika kepemimpinan dalam organisasi yang telah melewati
Read More
Seni Memimpin Rapat
Setiap organisasi, sebagai kumpulan individu dengan beragam pemikiran dan perspektif, pasti mengandalkan rapat untuk mengatasi tantangan dan mencari solusi. Dinamika
Read More
Pelatihan Organisasi Bukan Sekadar Aktifitas Menghabiskan Biaya, Tapi Investasi Masa Depan
Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks dan persaingan global yang ketat, organisasi yang bertahan dan unggul bukanlah yang hanya
Read More
Membingkai Ulang Kecerdasan – Refleksi Tiga Dekade Teori Inteligensi Ganda
Pembahasan awal buku karya Howard Gardner, Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences, bukan sekadar pengantar, melainkan sebuah esai
Read More
Recharge Motivasi Anda dengan “Puasa Berita”
Di era informasi yang membanjir ini, kita seringkali merasa lelah, pesimis, dan kehilangan semangat tanpa benar-benar memahami penyebabnya. Salah satu
Read More
Menerjemahkan Strategi ke dalam Aksi –
Dalam Perspektif Keuangan Balanced Scorecard (BSC), penting untuk menghubungkan tujuan keuangan dengan strategi perusahaan secara keseluruhan. Menurut Robert S. Kaplan
Read More
Mekanisme Kunci Pemimpin dalam Menanamkan Budaya Organisasi
Bab 14 buku karya Edgar H. Schein, Organizational Culture and Leadership, menyingkap peran sentral pemimpin dalam membentuk jiwa sebuah organisasi.
Read More