Predictive analysis – Manajemen SDM From A to Z

November 21, 2016 Rendra Krestyawan

HR Analytics: Pendekatan Kuantitatif Manajemen SDM

Ledakan era teknologi informasi membuat organisasi/perusahaan beralih dari sistim pengelolaan SDM secara manual menjadi penggunaan HRIS (human resources information system).