Kesenjangan Komunikasi karena Perbedaan Generasi (3)
Variasi generasi yang luas di tempat kerja kekinian memunculkan variasi pola dan pemikiran dalam berkomunikasi. Variasi ini juga berpengaruh pada
Baca SelengkapnyaVariasi generasi yang luas di tempat kerja kekinian memunculkan variasi pola dan pemikiran dalam berkomunikasi. Variasi ini juga berpengaruh pada
Baca SelengkapnyaKondisi kekinian membuat tempat kerja memiliki rentang generasi yang sangat beragam. Variasi ini memunculkan variasi berkomunikasi pula. Di bagian sebelumnya
Baca SelengkapnyaBanyak orang sekarang bekerja setelah usia senior yang sebelumnya mereka harus pensiun. Sementara itu, generasi Z sedang memasuki dunia kerja.
Baca SelengkapnyaSesudah membahas semua bagian konsep yang ditawarkan Erikson tentang bagaimana memahami perilaku seseorang, kini saatnya kita merangkum poin-poin penting dari
Baca SelengkapnyaErikson, seorang pakar komunikasi dari Swedia, membagi perilaku individu menjadi 4 kategori warna, yaitu merah, kuning, hijau, dan biru. Pada
Baca SelengkapnyaModel kategorisasi Erikson secara teoritis membagi perilaku individu menjadi 4 kategori warna, yaitu merah, kuning, hijau, dan biru. Dimulai dari
Baca SelengkapnyaTeori kategorisasi Erikson ini selain memiliki kemiripan dengan teori penggolongan perilaku klasik, juga dibangun di atas teori lain yang lebih
Baca SelengkapnyaTeori penggolongan perilaku manusia ternyata bukan baru muncul saat zaman memasuki era modern. Pada zaman Yunani kuno, 4 abad sebelum
Baca SelengkapnyaSaat berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja atau dalam konteks sosialisasi yang lain, Anda mungkin sering merasa kalau sebagian
Baca Selengkapnya