resensi buku First, Break All the Rules 4
Artikel ini melanjutkan resensi buku “First, Break All the Rules” terkait cara manajer hebat menetapkan ekspektasi yang tepat bagi karyawan
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
Pentingnya Pengakuan dalam Pembinaan yang Efektif
Artikel ini melanjutkan kembali pembahasan tentang konsep kebiasaan coaching yang dicetuskan oleh Michael Bungay Stanier. Pada kesempatan ini lebih memfokuskan
Read More
Menolak Traktiran Perpisahan dengan Sopan
Dalam perjalanan karier, mengalami perubahan pekerjaan merupakan hal yang wajar. Namun, seringkali muncul ekspektasi dari rekan kerja untuk ditraktir saat
Read More
resensi buku start with why10
Untuk artikel kali ini kita akan kembali mengulas buku “Start with Why” karya Simon Sinek. Bagian ini membahas pentingnya mengetahui
Read More
Beriklan untuk Diri Sendiri
Dalam mencapai tujuan dan memotivasi diri, kita bisa menggunakan cara beriklan untuk diri sendiri. Apa maksudnya? Yaitu membuat iklan yang
Read More
Lebih Dalam Tentang Dua Jenis Mindset
Tulisan ini melanjutkan artikel sebelumnya tentang dua jenis pola pikir yang dimiliki orang-orang pada umumnya. Carol S. Dweck, Ph.D. mencetuskan
Read More
Resensi Buku Break All The Rules 3
Pada pembahasan sebelumnya tentang buku “First, Break All the Rules” membicarakan tentang bagaimana manajer yang sukses menjalankan perannya. Dijelakan bahwasanya
Read More
Pertanyaan “Bagaimana Saya Dapat Membantu?” dalam Kebiasaan Coaching
Dalam tulisan kali ini, kita kembali membicarakan tentang kebiasaan coaching kagi para manajer. Salah satu bagian dari konsep kebiasaan coaching
Read More
Cara Meminta Cuti Kerja
Pada suatu saat, Anda mungkin memerlukan pemberhentian sementara alias cuti dari pekerjaan. Alasan untuk melakukan hal ini dapat bervariasi, misalnya
Read More
Resensi Buku Start With Why 9
Pada kesempatan ini kita melanjutkan pembahasan buku “Start With Why” yang ditulis oleh Simon Sinek. Di bagian ini Sinek membahas
Read More