April 2025 – Laman 3 – Manajemen SDM From A to Z

Budaya organisasi adalah jiwa yang menggerakkan perilaku, keputusan, dan dinamika dalam sebuah perusahaan. Edgar Schein, pakar budaya organisasi terkemuka, dalam

Special

April 9, 2025 Rendra Krestyawan

Kecemasan sebagai Disabilitas di Tempat Kerja: Definisi, Aspek Legal, dan Solusi

Stres dan kecemasan adalah bagian alami dari dinamika kerja, namun ketika intensitasnya berlebihan dan berkepanjangan, kondisi ini dapat berkembang menjadi

Kompetensi SDM

April 8, 2025 Rendra Krestyawan

Memahami Karakteristik Individu dengan Sistem Kerja yang Berbeda

Dalam dunia kerja yang dinamis, sistem kerja yang diadopsi individu seringkali membentuk karakteristik unik mereka. Dua pola kerja yang umum

Resensi Buku

April 7, 2025 Rendra Krestyawan

Resensi Bagian ke-2 Buku Dare to Lead

Artikel ini merupakan bagian 2 dari Seri Pembahasan buku Dare to Lead karya Brené Brown. Di bagian ini, menurutnya, budaya

Motivasi Kerja

April 6, 2025 Rendra Krestyawan

Membangkitkan Motivasi Melalui Tantangan

Kehidupan seringkali menghadirkan situasi sulit yang terasa seperti batu sandungan. Namun, sejarah membuktikan bahwa tantangan justru bisa menjadi katalisator untuk

Pengembangan Diri

April 5, 2025 Rendra Krestyawan

Memahami Pilar Kedua Konsep Self-Esteem: Self-Acceptance dalam Kehidupan dan Dunia Kerja

Self-acceptance atau penerimaan diri adalah pilar kedua dari enam pilar self-esteem yang digagas oleh psikolog Nathaniel Branden. Konsep ini bukan

Resensi Buku

April 4, 2025 Rendra Krestyawan

Memahami Pentingnya Budaya Organisasi melalui Perspektif Edgar H. Schein

Pada kesempatan ini kita akan memulai suatu seri pembahasan tentang sebuah buku tentang manajemen organisasi. Bab pertama buku “Organizational Culture

Budaya Organisasi

April 3, 2025 Rendra Krestyawan

Hikmah Puasa di Dunia Kerja

Puasa tidak hanya sekadar menahan lapar dan haus. Lebih dari itu, ibadah ini menjadi sarana latihan spiritual untuk memperkuat karakter

Manajemen Kinerja

April 2, 2025 Rendra Krestyawan

Pembalasan Dendam di Tempat Kerja dan Kapan Itu Dianggap Ilegal?

Pembalasan dendam di tempat kerja adalah tindakan balas dendam oleh perusahaan atau atasan terhadap karyawan yang dianggap “melawan” kepentingan organisasi.