Mengelola “Lonceng” Modern: Penerapan Pengondisian Klasik di Dunia Bisnis dan Kerja
Sebagai fondasi psikologi perilaku, Teori Pengondisian Klasik Ivan Pavlov tidak hanya relevan dalam laboratorium, tetapi juga beroperasi secara halus di
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
Penulis: Rendra Krestyawan
Menguak Pengondisian Klasik: Kekuatan Tersembunyi di Balik Kebiasaan dan Fobia
Teori Pengondisian Klasik (Classical Conditioning) merupakan salah satu pilar terpenting dalam aliran Psikologi Behaviorisme. Teori yang mendasar ini berfokus pada
Read More
Manajemen Waktu Ala Profesional: Cara Efisien Membagi Fokus Antara Pekerjaan Utama & Proyek Sampingan
Sebagai profesional yang juga mengelola bisnis atau proyek sampingan, Anda mungkin sering merasa seperti melakukan akrobatik waktu. Antara tuntutan kantor
Read More
Menguasai Seni Fokus: Prinsip-Prinsip Implementasi OKR dari “Measure What Matters”
Artikel ini merupakan bagian dari rangkaian khusus yang membedah buku Measure What Matters karya John Doerr. Setelah memahami filosofi dasar
Read More
Memimpin di Era Disrupsi: Dari Penolakan ke Penerimaan Penuh
Di tengah laju perubahan yang semakin cepat, kemampuan beradaptasi bukan lagi sekadar keunggulan kompetitif, melainkan syarat bertahan hidup. Organisasi yang
Read More
Smart HR dan Revolusi Dukungan Mental Karyawan: Peran Chatbot sebagai Pendengar Digital
Dalam lanskap bisnis modern yang semakin menuntut efisiensi tinggi, burnout dan tekanan kerja telah menjadi ancaman serius terhadap produktivitas dan
Read More
Perbandingan Singkat: Mengajari vs Menularkan
Untuk memahami secara jelas perbedaan mendasar antara pendekatan tradisional “mengajari” dengan pendekatan organik “menularkan”, berikut adalah sebuah analisis perbandingan yang
Read More
Mengupas Keunggulan dan Tantangan Hogan Personality Inventory (HPI): Melampaui “Sisi Terang”
Artikel ini merupakan kelanjutan dari pembahasan sebelumnya mengenai Hogan Personality Inventory (HPI). Jika sebelumnya kita telah mengenal dasar-dasar dan dimensi
Read More
Cara Mengimplementasikan Metode Osmosis di Organisasi
Menerapkan filosofi “menularkan, bukan mengajari” memerlukan lebih dari sekadar instruksi; ini adalah transformasi budaya yang membutuhkan persiapan sistematis dan komitmen
Read More
Memacu Kinerja: Relevansi Teori Operant Conditioning di Dunia Kerja Modern
Teori Operant Conditioning dari B.F. Skinner mungkin terdengar sebagai konsep psikologi klasik, namun prinsip-prinsipnya masih hidup dan sangat efektif diterapkan
Read More