Belajar Tanpa Diajari: Menggali Potensi Adaptasi Generasi Baru Melalui Osmosis
Dalam suatu episod podcast, Azrul Ananda, pemilik dan pemimpin sebuah kompetisi bola basket pelajar berskala nasional, berbagi sebuah filosofi menarik
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
HR Strategic
Manajemen SDM yang Berfokus pada Kesejahteraan Karyawan
Di era globalisasi dan digitalisasi, perusahaan harus memprioritaskan kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan keuntungan. Kesejahteraan karyawan menjadi fokus utama
Read More
Memilih Apa yang Tidak Akan Dilakukan demi Mencapai Kesuksesan 2
Seperti yang telah dibahas sebelumnya, model 3P (Proyek, Person, Pola) terbukti menjadi alat yang efektif dalam membantu individu mengidentifikasi pengorbanan
Read More
Memilih Apa yang Tidak Akan Dilakukan demi Mencapai Kesuksesan 1
Salah satu bagian dalam konsep kebiasaan coaching oleh Michael Bungay Stanier membahas pertanyaan strategis, “Jika Anda mengatakan ya untuk ini,
Read More
Membangun Kebiasaan Bertanya, Rahasia Keberhasilan dalam Kepemimpinan
Dalam konsep kebiasaan coaching yang dicetuskan oleh Michael Bungay Stanier, salah satunya membahas pentingnya membangun kebiasaan bertanya dalam kepemimpinan. Ini
Read More
Membangun Kebiasaan Bertanya: “Bagaimana Saya Dapat Membantu?”
Pada pembahasan lanjutan tentang konsep kebiasaan coaching oleh Michael Bungay Stanier ini kita membicarakan pentingnya membangun kebiasaan bertanya “Bagaimana Saya
Read More
Pentingnya Pengakuan dalam Pembinaan yang Efektif
Artikel ini melanjutkan kembali pembahasan tentang konsep kebiasaan coaching yang dicetuskan oleh Michael Bungay Stanier. Pada kesempatan ini lebih memfokuskan
Read More
Pertanyaan “Bagaimana Saya Dapat Membantu?” dalam Kebiasaan Coaching
Dalam tulisan kali ini, kita kembali membicarakan tentang kebiasaan coaching kagi para manajer. Salah satu bagian dari konsep kebiasaan coaching
Read More
Pertanyaan “Apa yang Kamu Inginkan?” dalam Kebiasaan Coaching 2
Pada artikel sebelumnya kita telah mengetahui bahwa pertanyaan mendasar “what do you want?” (apa yang kamu inginkan) bukanlah pertanyaan sederhana
Read More
Pertanyaan “Apa yang Kamu Inginkan?” dalam Kebiasaan Coaching 1
Konsep kebiasaan coaching yang mendorong para manajer untuk bertanya daripada memberi perintah kepada timnya, secara kkhusus membahas pertanyaan “What Do
Read More