21 Prinsip Kepemimpinan Versi John C. Maxwell (3)
Prinsip ke-7: Menjaga Kehormatan
Prinsip yang ini dibangun di atas prinsip yang sebelumnya dibahas – kejujuran, intinya adalah orang-orang cenderung mengikuti dan menghormati pemimpin yang lebih kuat dari diri mereka sendiri, dan itu tidak berarti secara fisik, finansial, atau atribut material yang lain. Beberapa orang yang paling dihormati sepanjang masa berasal dari latar belakang kesederhanaan dan dilengkapi oleh sepak terjang yang menjunjung tinggi kehormatan. Cobalah Anda tengok beberapa tokoh seperti jendral besar Soedirman, Mohammad Hatta, Mahatma Gandhi, Nabi Muhammad, dan seterusnya. Berikut adalah beberapa karakteristik yang cenderung dimiliki orang yang dihormati.
- Mereka menghormati orang lain
- Mereka memiliki keberanian
- Mereka biasanya memiliki semacam catatan kesuksesan
- Mereka memiliki loyalitas
- Mereka memberikan nilai tambah bagi orang lain
Prinsip ke-8: Memiliki Intuisi
Aspek lain dari kepemimpinan yang hebat adalah intuisi yang baik. Ini pada dasarnya naluri sosial yang positif dan sangat membantu dalam kepemimpinan. Untuk memperkuat intuisi Anda, cobalah tiga tips ini.
- Bacalah berbagai buku tentang cara menjalin hubungan dengan orang lain
- Terlibat dalam berbagai percakapan
- Mengamati berbagai perilaku orang lain dengan seksama
Pada dasarnya terus belajar, berkomunikasi, dan mengamati, dan Anda akan segera menjadi pemimpin yang lebih intuitif.
Prinsip ke-9: Prinsip Daya Tarik Magnet
Terdapat kutipan di bagian ini yang menyatakan, “Siapa yang Anda tarik tidak ditentukan oleh apa yang Anda inginkan. Itu ditentukan oleh siapa Anda.” Dan dua hal yang menunjukkan hal ini adalah energi dan bakat. Umumnya, orang akan ingin mengikuti mereka yang memiliki tingkat energi yang sama atau lebih besar, dan hal yang sama berlaku pula untuk bakat atau keahlian. Jadi misalnya, siapa yang ingin didatangi oleh siswa matematika, atau calon koki atau musisi atau pebisnis, atau apapun itu untuk dijadikan tutornya? Mereka tentu ingin mendatangi seseorang yang lebih tahu, yang dapat memberikan tambahan pelajaran bagi mereka. Benar kan?
Intinya adalah semakin baik Anda menjadi pemimpin, semakin magnetis kepemimpinan Anda.
Prinsip ke-10: Prinsip Keterhubungan
Keterhubungan adalah kunci agar bisa mempengaruhi. bagi seorang pemimpin agar bisa terhubung dengan baik, dia harus memiliki dua hal, yaitu keyakinan pada visinya dan kemampuan mengkomunikasikannya dengan baik.
Pada bagian ini, terdapat dua tips bermanfaat untuk mencapainya.
- Mengidentifikasi siapa Anda dan apa yang Anda perjuangkan. Ini akan membantu Anda menentukan bidang mana yang ingin Anda pimpin dan mengapa.
- Meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum. Warren Buffet pernah berkata bahwa salah satu hal paling berharga yang pernah dia lakukan adalah menghadiri kursus berbicara di depan umum dan mempraktekkan apa yang dia pelajari.
Jadi, lakukanlah dua tips ini dan tunggulah kecakapan menjalin hubungan serta kepemimpinan Anda meningkat.
Prinsip ke-11: Pengaruh Lingkaran Dalam
Prinsip ini menunjukkan bahwa potensi kepemimpinan sering kali ditentukan oleh orang-orang terdekat Anda, orang-orang yang Anda datangi untuk meminta nasihat dan masukan, atau bahkan mungkin karyawan terdekat. Jadi supaya bisa memiliki lingkaran dalam yang hebat, cobalah kerahkan usaha maksimal Anda menemukan bimbingan terbaik, pekerjakan staf terbaik, kembangkan mereka semaksimal mungkin, dan kemudian serahkan semua yang Anda bisa kepada lingkaran dalam itu.
Dan prinsip ini membawa kita ke prinsip berikutnya.