Strategi Mempertahankan Pekerjaan 2
Selain meningkatkan performa dan membangun hubungan positif di tempat kerja, sebagaimana yang telah kita bahas di bagian sebelumnya, ada beberapa strategi tambahan yang dapat Anda terapkan untuk memperkuat posisi Anda dan bertahan di pekerjaan saat ini. Strategi-strategi ini berfokus pada fleksibilitas, menjaga profesionalitas, dan membangun reputasi yang baik di lingkungan kerja. Mari kita bahas lebih lanjut mengenai strategi-strategi tersebut.
Mnerapkan Fleksibilitas
Fleksibilitas merupakan faktor penting dalam mempertahankan posisi kerja. Ketika perusahaan memerlukan karyawan untuk berganti shift, bekerja di akhir pekan, bekerja lembur, atau mengerjakan tugas baru, pertimbangkanlah untuk menjadi sukarelawan jika memungkinkan. Sikap fleksibel menunjukkan dedikasi dan kesediaan untuk membantu perusahaan.
Menghindari Keluhan
Menghindari keluhan merupakan sikap profesional yang penting. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, ingatlah bahwa banyak orang lain yang akan bersedia mengisi posisi tersebut. Alih-alih mengeluh, fokuslah pada aspek positif dan bersyukur atas apa yang Anda miliki. Gunakan kalimat “Saya bisa” alih-alih “Saya harus” untuk mengubah perspektif Anda. Namun, jika Anda mengalami diskriminasi atau pelecehan di tempat kerja, segera laporkan kepada pihak terkait dan dokumentasikan setiap kejadian secara tertulis.
Proaktif dan Berinisiatif
Tawarkan bantuan untuk inisiatif baru, proyek, atau tugas tambahan. Hal ini menunjukkan dedikasi dan kesediaan untuk berkembang. Semakin banyak Anda keluar dari zona nyaman, semakin banyak pengalaman dan pengetahuan yang Anda peroleh.
Menjaga Profesionalitas di Media Sosial
Meskipun Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, hindari untuk mengungkapkan ketidakpuasan tersebut di media sosial. Pastikan untuk menjaga profesionalitas dan menjaga privasi informasi perusahaan. Ungkapan negatif di media sosial dapat berdampak negatif pada reputasi Anda dan bahkan berujung pada pemutusan hubungan kerja.
Menjaga Sikap Positif
Sikap positif sangat menular dan merupakan aset penting dalam mempertahankan posisi kerja. Usahakan untuk menjaga sikap positif, bahkan di saat-saat sulit. Jika Anda merasa terjebak dalam pola pikir negatif, lakukan perubahan sederhana pada rutinitas harian Anda untuk meningkatkan suasana hati.
Evaluasi dan Perencanaan
Jika Anda benar-benar tidak menyukai pekerjaan Anda, pertimbangkanlah apakah masalahnya terletak pada pekerjaan itu sendiri atau pada pilihan karier Anda. Jika Anda merasa perlu untuk mengubah karier, mulai rencanakan langkah-langkah yang diperlukan.
Jika mempertahankan posisi kerja Anda tidak memungkinkan, luangkan waktu untuk mempersiapkan diri untuk mencari pekerjaan baru. Siapkan resume dan surat lamaran, dan mulailah berjejaring dengan orang-orang di bidang yang Anda minati. Jika memungkinkan, usahakan untuk mendapatkan pekerjaan baru sebelum Anda mengundurkan diri dari posisi kerja Anda saat ini. Penelitian menunjukkan bahwa lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan baru ketika Anda masih memiliki pekerjaan.