Strategi Mempertahankan Pekerjaan 1
Bagi mereka yang sedang aktif mencari pekerjaan, biasanya akan berpikir untuk berusaha keras mempertahankan perkerjaan jika sudah mendapatkannya. Hal ini berlaku kecuali jika individu tersebut memiliki keinginan kuat untuk berpindah dan telah siap untuk menerima posisi baru.
Jika Anda merasa tidak puas dengan posisi kerja Anda saat ini, sebelum mengajukan surat pengunduran diri, pertimbangkanlah beberapa strategi berikut untuk mempertahankan karier Anda. Meskipun Anda mungkin tidak berniat untuk bertahan di posisi tersebut selamanya, menjaga posisi Anda setidaknya hingga Anda mendapatkan pekerjaan baru dapat menjadi langkah yang bijaksana. Pasalnya, mencari pekerjaan baru dalam keadaan menganggur cenderung lebih sulit.
Meningkatkan Kinerja dan Kepuasan Kerja:
Pertama, evaluasilah apakah ada aspek yang dapat Anda ubah untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan Anda di posisi kerja saat ini. Apakah Anda dapat mengajukan permohonan untuk penempatan di bagian lain atau perubahan jadwal kerja? Identifikasi faktor-faktor yang dapat membuat Anda merasa lebih nyaman dan termotivasi untuk bertahan.
Meningkatkan Produktivitas:
Dedikasikan waktu dan energi Anda untuk meningkatkan produktivitas kerja. Meskipun sebagian besar perusahaan tidak mempermasalahkan penggunaan waktu luang untuk berselancar di media sosial atau berkirim pesan singkat, fokuslah pada tugas-tugas Anda dan berikan waktu yang pantas untuk perusahaan. Ketika perusahaan harus melakukan pemutusan hubungan kerja, karyawan yang paling produktif biasanya akan diprioritaskan. Pastikan Anda termasuk dalam kategori tersebut. Jika Anda merasa kesulitan untuk membatasi penggunaan media sosial, pertimbangkan untuk menggunakan pemblokir situs web pada peramban Anda. Beberapa peramban seperti Google Chrome menawarkan fitur yang efektif untuk tujuan ini.
Menjaga Disiplin dan Profesionalitas:
Menjaga disiplin waktu dan profesionalitas sangat penting. Karyawan yang sering terlambat, mengambil waktu istirahat yang lama, sering absen, atau pulang lebih awal cenderung tidak mendapat penilaian positif dari atasan. Datanglah tepat waktu dan hindari mencari alasan untuk tidak masuk kerja. Jika ada masalah pribadi yang menyebabkan keterlambatan, jadwalkan pertemuan dengan atasan Anda untuk menjelaskan situasi tersebut. Tanyakan apakah Anda diperbolehkan untuk pulang lebih lama untuk mengganti waktu yang hilang hingga masalah Anda terselesaikan. Sebagian besar perusahaan akan menunjukkan pengertian dan fleksibilitas jika masalah Anda cukup serius.
Membangun Hubungan yang Positif:
Bersikaplah positif dan ramah dengan semua rekan kerja. Hindari terlibat dalam gosip di tempat kerja dan tawarkan bantuan kepada rekan kerja yang membutuhkan. Sikap positif dan kebaikan sangat penting untuk membangun rasa hormat dan kepercayaan di antara rekan kerja. Pendekatan ini juga dapat meningkatkan kepuasan dan kebahagiaan Anda di tempat kerja.
Demikianlah beberapa tips yang bisa Anda lakukkan agar dapat terus bertahan di pekerjaan Anda saat ini. Masih ada beberapa tips yang lain yang akan kita bahas di bagian selanjutnya.