bag 4 Hirarki Kebutuhan Maslow Plus Beberapa Kiat

Setelah membaca beberapa artikel tentang teori hierarki Maslow ini, kami menyajikan rangkuman dan beberapa poin tambahan untuk Anda.

Hirarki Kebutuhan Maslow menunjukkan bagaimana sesuatu yang memotivasi kita terus berubah. Ini berarti bahwa apa yang memotivasi seorang karyawan tahun lalu mungkin tidak akan memotivasinya tahun ini.

Hirarki Maslow versi awal dipecah menjadi lima tingkat. Seseorang memulai dari bagian bawah hierarki. Ketika kebutuhan di bagian bawah hierarki telah terpenuhi, orang tersebut akan termotivasi dengan mencoba memenuhi kebutuhannya di tingkat berikut.

Secara garis besar model ini dapat dipecah menjadi dua kategori kebutuhan. Pertama, kebutuhan wajib terpenuhi, yang dapat memotivasi individu jika tidak ada. Kedua, kebutuhan bertumbuh, yang memotivasi individu untuk tumbuh dan menjadi yang terbaik sesuai kemampuannya.

Keunggulan

Nilai lebih yang dimiliki teori kebutuhan Maslow adalah:

  • Modelnya mudah dipahami dan diterapkan pada tingkat dasar.
  • Mengungkapkan keinginan manusia untuk mencapai dan memiliki lebih dan lebih dari waktu ke waktu.
  • Teori ini adalah pendekatan holistik tentang motivasi. Model Maslow membantu kita memahami bahwa seorang karyawan tidak akan termotivasi untuk bekerja bahkan jika dijanjikan hadiah besar ketika ia merasa lelah, kedinginan, dan lapar.

Kekurangan

Kekurangan dalam teori kebutuhan Maslow adalah:

  • Tidak ada cara untuk menguji konsep aktualisasi diri Maslow secara empiris.
  • Teori ini tidak memperhitungkan perbedaan budaya. Misalnya, kebutuhan untuk merasa menjadi bagian dari tim atau rasa kebersamaan lebih tinggi di masyarakat timur daripada di masyarakat barat.
  • Setiap orang akan menghargai tiap-tiap kebutuhan dengan cara yang berbeda, bisa lebih besar atau lebih kecil. Kebutuhan akan penghargaan bisa jadi sangat penting bagi Anda, tetapi rekan Anda mungkin lebih mementingkan kebutuhan akan rasa aman. Misalnya, Van Gogh mengaktualisasikan diri melalui seni tetapi hidup dalam kemiskinan sepanjang hidupnya. Ini menimbulkan pertanyaan tentang perlunya naik hierarki satu langkah pada satu waktu.
  • Pada kenyataannya, kita biasanya tidak fokus untuk memenuhi satu kebutuhan dan kemudian memenuhi kebutuhan berikutnya.Sebaliknya, kita dapat berusaha memenuhi banyak kebutuhan pada saat yang bersamaan.

Kiat untuk Mengaktualisasikan Diri

Jika Anda tertarik untuk menjadi yang terbaik dan mencapai puncak Hirarki Kebutuhan Maslow, berikut beberapa kiat untuk membantu Anda mencapainya. Meskipun Anda akan mencapai aktualisasi diri dengan cara unik Anda sendiri, ada banyak kebiasaan dan sifat sehari-hari yang dimiliki oleh orang-orang di tingkat ini.

  • Cobalah melakukan sesuatu yang baru daripada selalu melakukan hal-hal dengan cara yang sama.
  • Bentuk pendapat dan keyakinan Anda sendiri, jangan hanya mempercayai prinsip dari pihak lain, walau itu sudah terbukti.
  • Jujur. Jangan pernah memanipulasi orang lain.
  • Bersiaplah untuk bertentangan dengan keumuman.
  • Bertanggung jawab atas kesuksesan dan kehidupan Anda sendiri.
  • Bekerja keras.
  • Identifikasi keyakinan dan perasaan yang membatasi Anda dan berusaha untuk mengatasi itu semua.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.