Menggali dan Memanfaatkan Masukan dari Karyawan Baru di Masa Orientasi.
Salah satu tugas tim SDM adalah menyelenggarakan tahap orientasi terhadap karyawan baru. Terlepas apapun wawasan, kesan yang dimiliki karyawan baru
Baca Selengkapnya
Rekrutmen
Bagaimana Merekrut Talenta Milenial?
Generasi milenial mendominasi tenaga kerja saat ini, dan jika sebuah perusahaan tidak memiliki strategi perekrutan untuk generasi ini, perusahaan akan
Baca Selengkapnya
6 Alasan Utama Merekrut Karyawan Tanpa Pengalaman Kerja
Apa yang terbayang dalam benak kita tentang merekrut karyawan tanpa pengalaman kerja? Pelamar tanpa pengalaman kerja atau sering disebut fresh
Baca Selengkapnya
5 Pertanyaan Wawancara yang Sangat Berguna Mengungkap Kompetensi Pelamar
Wawancara kerja mungkin merupakan kesempatan terbaik Anda untuk menentukan apakah calon karyawan akan berhasil dengan perusahaan Anda. Tetapi kebanyakan pelamar
Baca Selengkapnya
7 Cara Jitu Mengevaluasi Surat Lamaran Pekerjaan
Surat Lamaran adalah kontak pertama antara perusahaan dengan pelamar. Untuk dapat mengevaluasi surat lamaran apakah layak untuk dilakukan seleksi lebih
Baca Selengkapnya
Mengantisipasi Pertanyaan Wawancara yang Sulit Dijawab
Pertanyaan wawancara bertujuan meminta Anda untuk mengungkapkan bagaimana Anda berperilaku dalam situasi tertentu di masa lalu. Tanggapan yang Anda berikan
Baca Selengkapnya
Tips Membuat CV, Agar Kemungkinan Diterima Kerja Lebih Besar
Dalam proses melamar kerja, hal pertama yang harus di lakukan adalah membuat CV atau Curriculum Vitae, dengan kata lain surat
Baca Selengkapnya
Cara Merekrut Calon Karyawan Terbaik dan Tepat
Sekarang ini, banyak alternatif cara merekrut calon karyawan. Anda dapat memasang iklan di koran, atau memasang iklan lowongan kerja secara online. Jika
Baca Selengkapnya