berorientasi target Arsip - Manajemen SDM From A to Z

Mungkinkah Menetapkan Banyak Target?

Juli 19, 2021November 30, 2021 Rendra Krestyawan 0 Komentar berorientasi target, manajemen kinerja, motivasi karyawan, motivasi kerja turun

Menetapkan target untuk karyawan itu penting. Target dapat membangun ekspektasi dan menentukan pedoman yang jelas, membuat pemberi kerja dan karyawan

Baca Selengkapnya

Leadership

kepemimpinan transaksional bag 2

Mei 18, 2021November 2, 2021 Rendra Krestyawan 0 Komentar berorientasi hasil, berorientasi target, kepemimpinan manajerial, kepemimpinan transaksional, sistem penghargaan eksternal, teori max weber

Ini adalah kepemimpinan yang mengandalkan penghargaan dan hukuman untuk memunculkan motivasi. Pada artiekel sebelumnya, kami telah menjelaskan awal mula model

Baca Selengkapnya

Leadership

kepemimpinan transaksional bag 1

Mei 17, 2021November 2, 2021 Rendra Krestyawan 0 Komentar berorientasi hasil, berorientasi target, kepemimpinan manajerial, kepemimpinan transaksional, sistem penghargaan eksternal, teori max weber

Gaya kepemimpinan ini mengandalkan penghargaan dan hukuman untuk memotivasi. Disebut sebagai kepemimpinan transaksional karena gaya kepemimpinan ini bergantung pada pertukaran

Baca Selengkapnya