Restrukturisasi Kognitif (bag 1)
Restrukturisasi kognitif adalah teknik yang dapat mengidentifikasi dan mengubah pikiran negatif yang sering kali menghambat kemajuan seseorang. Umpamakan Anda adalah
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Restrukturisasi kognitif adalah teknik yang dapat mengidentifikasi dan mengubah pikiran negatif yang sering kali menghambat kemajuan seseorang. Umpamakan Anda adalah
Read MorePada bagian sebelumnya kita telah mengetahui proses perancangan Poka-Yoke, sekarang kita coba terapkan pada contoh keseharian. Misalkan Anda memiliki garasi
Read MorePada bagian sebelumnya telah kami jabarkan bahwa Poka-Yoke adalah istilah Jepang untuk nama mekanisme yang mencegah pengguna proses membuat kesalahan.
Read MoreMeskipun Anda mungkin belum pernah mendengar istilah Poka-Yoke, Anda sebenarnya sering menjumpainya. Pernahkah Anda memasukkan kartu Sim ke ponsel Anda?
Read MorePerusahaan hebat memandang teknologi dengan cara yang berbeda. Perusahaan akan berinvestasi dalam teknologi baru hanya jika itu sesuai dengan Konsep
Read MoreUntuk mengingatkan kembali, terdapat tiga prinsip kedisiplinan dalam organisasi yang hebat, yaitu: orang, pemikiran, dan tindakan yang disiplin. Orang yang
Read MoreKonsep ke-4 yang ditawarkan oleh buku “Good to Great” adalah Konsep perilaku Landak – agar lebih singkat selanjutnya disebut konsep
Read MoreJika organisasi telah memiliki Kepemimpinan tingkat ke-5, dan orang yang tepat, maka individu di dalamnya dapat menempatkan kinerja perusahaan di
Read MoreKonsep kedua dalam buku ini adalah orang yang disiplin. Bukan hanya kualitas kepemimpinan saja yang harus menjadi hebat. Kualitas semua
Read MoreDalam buku ini digambarkan bahwa perusahaan-perusahaan yang hebat menerapkan konsep Level 5 Leadership. Setiap perusahaan besar yang diteliti Collin memiliki
Read More