Keuntungan dan Kerugian Evaluasi Kinerja Komprehensif oleh Bawahan
Sistem tinjauan kinerja yang komprehensif dirancang untuk memberi manajer dan karyawan lain gambaran lengkap tentang bagaimana orang lain memandang mereka
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
motivasi karyawan
Bagaimana Berbicara dengan Karyawan Tentang Evaluasi Kinerja
Evaluasi karyawan adalah alat yang berharga bagi peningkatan kinerja perusahaan, tetapi itu akan benar-benar bermanfaat hanya jika Anda, sebagai jajaran
Read More
Psikologi Evaluasi Karyawan
Evaluasi karyawan adalah alat untuk memotivasi yang digunakan oleh manajer untuk menilai kinerja seorang karyawan dalam pekerjaannya. Sementara maksud evaluasi
Read More
Risiko Manajemen Mikro
Bagi siapa saja yang pernah bekerja di bawah pengawasan berkarakter mikromanager, tidak mengherankan jika berpendapat bahwa ini adalah praktik yang
Read More
Dukungan Kesejahteraan Emosional di Tempat Kerja
Cara pandang dan pemahaman tentang kesejahteraan mental dan emosional telah mengalami perkembangan signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Media informasi semakin
Read More
Melakukan Update Ketika Tidak Ada Update
Sebagian besar tim memiliki semacam jadwal pertemuan berulang untuk berkoordinasi antar staf dan menyampaikan update informasi. Pertemuan ini adalah sarana
Read More
Mungkinkah Menetapkan Banyak Target?
Menetapkan target untuk karyawan itu penting. Target dapat membangun ekspektasi dan menentukan pedoman yang jelas, membuat pemberi kerja dan karyawan
Read More
Membangun Karyawan yang Tangguh
Salah satu hikmah yang bisa kita ambil dari kejadian pandemi global adalah mengajarkan kepada kita bahwa kehidupan senantiasa diwarnai dengan
Read More
5 Tips Memotivasi Karyawan
Membuat karyawan selalu bekerja dengan motivasi yang tinggi bukanlah perkara mudah. Banyak cara dilakukan perusahaan untuk memotivasi karyawan agar bekerja
Read More