Ringkasan Buku – The Fifth Discipline (8)
Pada bagian terakhir ini, kita akan melanjutkan pembahasan dari bagian ketujuh, yaitu tentang hal-hal penting lain di luar 5 disiplin
Baca SelengkapnyaPada bagian terakhir ini, kita akan melanjutkan pembahasan dari bagian ketujuh, yaitu tentang hal-hal penting lain di luar 5 disiplin
Baca SelengkapnyaPada bagian ini kita masih akan membahas tentang disiplin berpikir sistemik. Kunci lainnya pemikiran sistemik adalah prinsip penggunaan pengungkit –
Baca SelengkapnyaPada bagian kelima telah dibahas bahwa menurut buku ini, zaman sekarang umat manusia mendapat akses informasi yang begitu melimpah. Pemikiran
Baca SelengkapnyaMelanjutkan bagian keempat yang sudah membahas disiplin visi bersama, kali ini kita akan membahas disiplin berikutnya. Disiplin Pembelajaran Tim Pembelajaran
Baca SelengkapnyaPada bagian ketiga kita sudah memasuki disiplin kedua, yaitu model mental. Organisasi pembelajar dapat membuat model mentalnya sendiri dan diarahkan
Baca SelengkapnyaPada bagian sebelumnya, bagian kedua, pembahasan mulai memasuki disiplin pertama, yaitu penguasaan pribadi. Di dalamnya terdapat elemen Penguasaan Pribadi, yang
Baca SelengkapnyaOrganisasi pembelajar fokus menyatukan kemampuan seluruh staf untuk menghasilkan sesuatu yang spektakuler. Dengan laju perubahan yang cepat terjadi di dunia
Baca SelengkapnyaJudul lengkap buku ini adalah The Fifth Discipline: The Art & Practice of The Learning Organisation; menjabarkan 5 pendekatan dalam
Baca SelengkapnyaPada artikel di bagian ini, kita akan melanjutkan pembahasan tentang apa yang bisa Anda lakukan agar organisasi yang Anda kelola
Baca SelengkapnyaBerkenaan dengan tema transparansi sebelumnya, di bagian ini kita melanjutkan pembahasan tentang pentingnya transparansi di lokasi kerja. 3. Meningkatkan moral
Baca Selengkapnya