Permainan Manajerial The Marshmallow Challenge
Bermain adalah aktifitas yang menyenangkan bagi banyak orang, mulai dari anak-anak hingga dewasa, mulai dari pelajar hingga karyawan. Sebuah pembelajaran
Read More
Manajemen SDM From A to Z
Artikel Manajemen SDM Update
Training & Development
Model Pembelajaran Dreyfus
3 Proses bagaimana memperoleh Keterampilan tidak selalu jelas. Lebih mudah untuk mencari di google “belajar bermain catur” atau “belajar yoga”
Read More
Meningkatkan Keterampilan Sosial Karyawan
Di dunia yang ideal, setiap karyawan yang Anda kelola sudah menunjukkan keterampilan sosial dan interpersonal yang mumpuni. Namun, di dunia
Read More
Strategi Mempertahankan Pengetahuan
Kemajuan serta kompleksitas pengetahuan dan teknologi tumbuh secara eksponensial. Ini berarti bahwa manajemen pengetahuan adalah hal penting di banyak organisasi,
Read More
Model GROW part 3
Ini merupakan model pelatihan yang terdiri atas 4 langkah. Tiga langkah pertama, yaitu: penetapan tujuan, menggambarkan realitas terkini, dan pemilihan
Read More
Model GROW part 2
Model GROW adalah sekumpulan langkah pelatihan personal yang cocok diterapkan oleh manajer sebagai trainer dan seorang anggota timnya sebagai trainee.
Read More
Model GROW part 1
Cobalah bantu orang lain, minimalisir kelemahannya, mengatasi masalahnya,, bantulah perkembangannya; dengan melakukan kesemuanya itu engkau akan turut terbawa naik —
Read More
Bagaimana Mencapai Keselarasan Antara Pelatihan dan Tujuan Perusahaan
Dalam postingan sebelumnya kami membahas pentingnya menyelaraskan pelatihan karyawan dengan tujuan bisnis dan strategi perusahaan yang lebih luas. Pelatihan dengan
Read More
Menyelaraskan Pelatihan Karyawan dengan Tujuan Perusahaan
Sebagai individu yang bergerak di bidang manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia, pastinya menyadari nilai penting peningkatan kemampuan karyawan. Dalam
Read More
Memberikan Peran Penanggung Jawab Proyek atau Sponsor kepada Staf Junior
Beberapa inisiatif atau proyek khusus, baik itu besar atau kecil, dapat terselesaikan tanpa memerlukan peran penanggung jawab proyek atau sponsor
Read More