Manajemen Kinerja

Mengelola Waktu dan Efektifitas Manajemen Waktu 1

Setelah membaca blog ini, semoga Anda bisa menghilangkan semua keraguan terkait pengaturan waktu yang baik, dan bawa produktivitas Anda ke tingkat yang lebih tinggi.

Anda ingin mencapai sesuatu dalam hidup? Pekerjaan Anda adalah kunci untuk mewujudkan apa yang Anda inginkan, dan untuk mewujudkan pertumbuhan dalam hidup Anda. Mungkin Anda ingin menjadi kaya atau terkenal seperti selebritis, atau ingin membantu membangun 100 panti asuhan anak yatim. Aktivitas sehari-hari Anda membentuk jalur menuju kesuksesan.

Berikut adalah beberapa cara meningkatkan manajemen waktu Anda:

  • Batasi penggunaan media sosial hanya 15-30 menit.
  • Setelah jam 8 malam, hindari menggunakan ponsel dan lebih baik membaca buku.
  • Bangun pagi-pagi sekali untuk menjaga pikiran dan kesehatan tetap segar.
  • Selesaikan tugas pribadi sebelum pukul 9 pagi untuk mengatasi keterlambatan.
  • Jangan buang waktu menonton video YouTube yang tidak bermanfaat.
  • Lakukan olahraga setidaknya 20 menit setiap hari untuk menghindari rasa malas.
  • Gunakan pengingat di ponsel untuk mengingatkan jadwal Anda.
  • Alokasikan waktu untuk membaca buku atau mengembangkan keterampilan baru.
  • Buat daftar tugas harian.
  • Catat dalam jurnal di penghujung hari apa yang harus dilakukan besok dan apa yang sudah dicapai hari ini.
  • Berusaha menghentikan kebiasaan buruk.
  • Pastikan menyelesaikan tugas harian.
  • Kenali faktor gangguan Anda.
  • Tingkatkan standar diri untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.
  • Ingat, Anda bertanggung jawab atas keberhasilan dan kegagalan Anda sendiri.

Berikutnya adalah mengatur tujuan.

Mengatur tujuan berarti menetapkan arah dalam hidup. Jika tak ada tujuan, hidup tak punya arah, dan hasilnya, kita bingung.

Misalnya, bayangkan Anda ingin mengirim paket dan tak tahu alamatnya. Maka paket takkan sampai ke tujuan.

Ternyata, tak banyak juga yang menetapkan tujuan. Hanya 2% orang yang menyatakan bahwa ia punya tujuan jelas.

Untuk sukses, Anda harus punya tujuan. Orang tua, guru, dan mereka yang berpengalaman sering mengatakan hal ini. Beberapa orang menetapkan tujuan, tapi banyak yang gagal. Berarti ada masalah dalam hal ini.

Terdapat beberapa faktor kunci dalam menetapkan tujuan.

Ada 2 jenis tujuan: berdasarkan hasil dan berdasarkan proses. Dengan memahami ini, bisa meningkatkan keberhasilan sebesar 40-60%.

Tujuan Hasil. Tujuan ini sederhana. Contohnya, ingin beli mobil, maka tingkatkan penghasilan, atau naikkan jabatan di kantor. Tujuan keduanya dalam hal ini sama. Sebagai pengingat, tulis tujuan Anda di kertas, tempel di dinding, tapi yang terpenting adalah langkah selanjutnya. Banyak yang gagal terkait ini. Anda perlu kerja keras, tindakan, dan proses. Setelah tujuan ini, masih ada yang lain.

Tujuan Proses. Tujuan ini dieksekusi setiap hari. Misal, tentukan 3 tugas harian, lalu selesaikan semua. Adanya kejelasan tindakan harian sangatlah penting. Bagaimana Anda bisa mencapai tujuan yang besar? Mengetahui apa yang harus dilakukan hari ini. Inilah kuncinya. Fokus pada proses, maka hasil baik datang sendiri.

Tujuan yang Merupakan Suatu Terobosan. Ini adalah jenis tujuan yang berbeda dari sebelumnya. Tak penting mencapai tujuan yang besar, yang penting menjadi siapa dalam perjalanan mencapai tujuan itu. Tujuan ini mengubah diri Anda dalam pencapaiannya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *