keberhasilan pemimpin

Dalam hukum ini terdapat beberapa hal yang memunculkan efek tarik menarik. Ketika Anda merancang sebuah organisasi atau tim, Anda sudah

Secara alamiah orang-orang Seperti Anda Akan Mencari Anda. Tentunya, seorang pemimpin dapat mengambil langkah untuk merekrut orang-orang yang berbeda dengannya.

Siapa Anda menentukan orang seperti apa yang Anda tarik. Pemimpin yang efektif selalu mencari orang-orang terbaik. Setiap pemimpin punya daftar

Menurut John C. Maxwell, pemimpin punya cara Berpikir yang spesifik. Karena intuisi mereka, pemimpin mengevaluasi segala hal dengan sudut pandang

Para pemimpin yang hebat menyelesaikan masalah dengan menggunakan pendekatan intuisi. Setiap kali pemimpin menemui masalah, mereka secara otomatis mengukur dan

Pada tulisan sebelumnya, kita telah mengetahui bagaimana Schwarzkopf dapat menjalankan tugas yang sulit. Titik perbedaannya terletak pada hukum intuisi. Semua

Kepemimpinan tercermin pada sikap yang dimiliki seseorang. Kisah di artikel sebelumnya menunjukkan bahwa intuisi, yang dimiliki oleh pelatih dan kemudian

Menurut John C. Maxwell, dalam suksesnya kepemimpinan terdapat unsur intuisi. Dari semua prinsip dalam kepemimpinan, Hukum Intuisi mungkin yang paling

Kepemimpinan bukan permainan tebak-tebakan. Orang tidak mengikuti orang lain secara kebetulan. Mereka mengikuti individu yang kepemimpinannya mereka hormati. Seseorang yang

Dalam dunia kepemimpinan, ada prinsip yang dikenal sebagai hukum rasa hormat. Prinsip ini menjelaskan bahwa seseorang cenderung mengikuti dan menghormati