Peninjauan 360 (2)
Peninjauan 360 adalah metode pemberian umpan balik yang memungkinkan sekelompok rekan kerja dan manajer memberikan penilaian kinerja terhadap sesama karyawan.
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Peninjauan 360 adalah metode pemberian umpan balik yang memungkinkan sekelompok rekan kerja dan manajer memberikan penilaian kinerja terhadap sesama karyawan.
Read MorePeninjauan 360 adalah metode pemberian masukan profesional yang memungkinkan sekelompok rekan kerja dan manajer memberikan penilaian terkait kinerja terhadap sesama karyawan.
Read MoreJika Anda perlu mengeksplorasi keseluruhan dampak dari suatu usulan perubahan, Anda akan tahu betapa sulitnya untuk mengidentifikasi semua kemungkinan yang
Read MoreTanggung jawab sosial perusahaan merupakan bagian yang semakin penting dalam bisnis. Jadi apa artinya bagi perusahaan untuk bertanggung jawab secara
Read MoreMenyambung bagian sebelumnya, berikut adalah kelanjutan pembahasan tentang hal-hal yang membuat inovasi dapat mudah diterima. Atribut Inovasi (lanjutan) Trialability: Dapatkah produk
Read MoreMenurut teori ini, sekelompok orang akan lebih siap untuk mengadopsi inovasi baru daripada yang lain. Menyambung bagian sebelumnya, berikut adalah
Read MoreTeori difusi inovasi, yang dirumuskan oleh Everett Rogers pada tahun 1962, adalah model yang menjelaskan bagaimana, mengapa, dan seberapa cepat
Read MoreKelebihan dan Kekurangan Kepemimpinan Situasional Kelebihan Meningkatkan produktivitas: Salah satu manfaat kepemimpinan situasional adalah meningkatkan produktivitas secara keseluruhan di antara anggota tim. Karena
Read MoreFaktor faktor Penentu (lanjutan) Tingkat Otoritas. Tingkat otoritas yang dimiliki pemimpin atas anggotanya juga harus dijadikan bahan penentuan memilih gaya
Read MoreKepemimpinan Situasional II (SLII) pemimpin yang efektif harus mendasarkan perilakunya pada tingkat perkembangan anggota kelompok. Sedangkan tingkat perkembangan ditentukan oleh
Read More