Enam Pendekatan pada Proses Perubahan (bag 3)
Melanjutkan pembahasan Enam Pendekatan Perubahan pada bagian sebelumnya, berikut adalah kelanjutan dari model yang ditawarkan oleh Kotter & Schlesinger tersebut.
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Melanjutkan pembahasan Enam Pendekatan Perubahan pada bagian sebelumnya, berikut adalah kelanjutan dari model yang ditawarkan oleh Kotter & Schlesinger tersebut.
Read MoreMelanjutkan pembahasan beberapa jenis resistensi terhadap perubahan pada bagian sebelumnya, Kotter & Schlesinger menyarankan Enam Pendekatan Perubahan berikut sebagai metode
Read MoreBisnis harus terus berkembang atau mereka akan mati. Teknologi baru, pesaing baru, perubahan peraturan pemerintah, dan peluang baru hanyalah beberapa
Read MorePada bagian sebelumnya kita telah mendapatkan gambaran bahwa red ocean merupakan strategi memasuki pasar dengan tingkat kompetisi tinggi. Sementara blue
Read MoreUntuk memahami strategi red ocean, kita akan memulai dengan mendefinisikan strategi blue ocean. Strategi Blue Ocean adalah strategi menciptakan ruang
Read MoreSetiap orang memiliki gaya kepemimpinan alaminya sendiri-sendiri, di mana ia merasa paling nyaman saaat memimpin. Gaya kepemimpinan menentukan bagaimana seseorang
Read MoreIchak Adizes, melalui organisasinya Adizes Institute, jadi terkenal karena karyanya tentang siklus hidup perusahaan. Siklus hidup itu memberi kita cara
Read MoreIstilah BHAG pertama kali diungkapkan oleh J Collins dan J Porras dalam sebuah artikel, “Building your Company’s Vision,” tahun 1996
Read MoreKata kepemimpinan dan manajemen sering kali tumpang tindih dalam penggunaannya. Walau kepemimpinan dan manajemen merujuk pada konsep yang berbeda, kenyataannya
Read MoreModel Pertumbuhan Greiner menggambarkan beberapa fase yang dialami organisasi saat mengalami perkembangan ukuran. Fase-fase ini berlaku untuk semua organisasi di
Read More