Enam Pendekatan pada Proses Perubahan (bag 1)
Bisnis harus terus berkembang atau mereka akan mati. Teknologi baru, pesaing baru, perubahan peraturan pemerintah, dan peluang baru hanyalah beberapa
Read MoreArtikel Manajemen SDM Update
Bisnis harus terus berkembang atau mereka akan mati. Teknologi baru, pesaing baru, perubahan peraturan pemerintah, dan peluang baru hanyalah beberapa
Read MoreKepemimpinan di masa perubahan memang hal yang sulit. Tidak selalu mungkin bagi seorang pemimpin untuk memberikan kejelasan mutlak, namun dalam
Read MoreKepemimpinan di masa perubahan adalah hal yang sulit. Anda mungkin seorang Wakil direktur yang bertanggung jawab atas lebih dari 1.000
Read MoreModel Pertumbuhan Greiner menggambarkan beberapa fase yang dialami organisasi saat mengalami perkembangan ukuran. Fase-fase ini berlaku untuk semua organisasi di
Read MoreRestrukturisasi kognitif adalah teknik yang dapat mengidentifikasi dan mengubah pikiran negatif. Pada langkah sebelumnya, Anda telah mencatat pemicu situasional dan
Read MoreRestrukturisasi kognitif adalah teknik yang dapat mengidentifikasi dan mengubah pikiran negatif yang sering kali menghambat kemajuan seseorang. Sama seperti membangun
Read MoreRestrukturisasi kognitif adalah teknik yang dapat mengidentifikasi dan mengubah pikiran negatif yang sering kali menghambat kemajuan seseorang. Umpamakan Anda adalah
Read MorePada artikel sebelumnya kami telah menunjukkan adanya fenomena pemikiran kelompok. Yaitu suatu kondisi yang mana anggota tim enggan mengungkapkan pendapat
Read MorePemikiran kelompok terjadi ketika pemikiran individu atau kreativitas individu hilang atau dikalahkan agar zona nyaman pandangan konsensus tetap terjaga. Akal
Read MorePada bagian sebelumnyya dari Perubahan Satir, kita telah sampai pada fase Kekacauan lalu berlanjut ke fase Transformasi. Pada fase transformasi
Read More